Как се изчислява намаляването на Fillon?

Заплатите, изплатени по-малко от 1,6 пъти минималната работна заплата, водят до намаляване на някои вноски на работодателите, наричани по-рано "намаляване на Филон".

Какво представлява намаляването на Fillon? ?

Намалението на Fillon се състои от намаляване на вноските на работодателя за всеки служител, който печели по-малко от 1,6 пъти минималната работна заплата.

Намалението на Fillon се изчислява върху брутното годишно възнаграждение на служителя и позволява значително намаляване на вноските на работодателя:

• осигурителни вноски за здраве, майчинство, инвалидност, смърт и основно осигуряване за старост (пенсиониране от общата схема или от селскостопанската схема за социална защита);
• вноски за семейни надбавки,
• вноски за трудови злополуки - професионални болести (AT-MP),
• вноски на работодателя за задължителна допълнителна пенсия AGIRC-ARRCO,
• вноска за осигуряване за безработица на работодателя,
• принос към Националния фонд за подпомагане на жилищата (Fnal),
• Принос за солидарност на автономията (CSA).

Вноските за APEC и AGS не са обхванати от намалението.

Кои са служителите, засегнати от намалението на Фийон ?

Всички служители, които имат трудов договор (CDD или CDI) и са обхванати от застраховка за безработица (мениджъри на определен ден, на непълен работен ден, VRP, на свободна практика и др.) Имат право на намаление на Fillon.

Работодателите при специални режими на социално осигуряване (моряци, мини, служители и нотариални служители) също се възползват от това намаление при специални условия.

Не са засегнати:

• ръководители на фирми, които не участват в схемата за осигуряване за безработица, дори ако имат трудов договор (мениджъри на малцинствата в SARL, президенти на SA и SAS);
• служители, за които работодателите по общата и селскостопанската схема не са обект на задължението да се присъединят към схемата за осигуряване за безработица, дори ако тези работодатели избират да се присъединят към тази схема;
• работодателите, чиито служители попадат в специални схеми, различни от тези за мини, моряци и чиновници и служители на нотариуси, не се възползват от намалението (по-специално SNCF, RATP, EDF, GDF, Banque de France, Théâtre national de l'Opéra of Paris и Comédie-Française);
• индивидуални работодатели;
• фирмени стажанти.

Обърнете се към Съвета по труда 2020-2021

• Файл към файл
• Помирително и съдебно заседание
• Обжалване на решението
• Принудете работодателя да изпълни съдебното решение

Как да изчислим намаляването на Fillon ?

Към 1 януари 2021 г. общото намаление се удържа от дължимите вноски за трудови злополуки и професионални заболявания в рамките на 0,70% от възнаграждението (вместо 0,69%)

Формулата за изчисляване на коефициента на намаляване на Филон е както следва: Коефициент = (Т/0,6) × [(1,6 × месечна минимална заплата × 12/брутна годишна заплата) - 1].

През 2021 г. T е равно на:

• 0,3206 за работодатели, при които процентът Fnal е 0,1% (вместо 0,3205 от 1-1-2020 до 31-12-2020);
• 0,3246 за работодатели, при които процентът Fnal е 0,5% (вместо 0,3245 ​​от 1-1-2020 до 31-12-2020).

---