Как правилно да проверите пенсионните си права
Данните от пенсионните фондове не винаги са надеждни. Грешките в администрацията могат да бъдат коригирани чрез вашия интернет акаунт.
Създадено през 2003 г., за да помогне на осигурените лица да се подготвят за деликатния преход от трудов живот към пенсиониране, „правото на информация“ ви гарантира изпращането на два документа: „становище за ситуацията“ и „обща индикативна оценка“. Те ви позволяват да знаете размера на придобитите права във всички пенсионни планове, към които сте били свързани по време на кариерата си, и да прецените размера на общата пенсия (основен и допълнителен план), който ще ви бъде изплатен.
Само притеснителни, но важни, тези показания не винаги са строго точни. Компютърни проблеми, изгубени данни, лошо преписани от административните служби или никога изпратени от работодателя ... Има много източници на грешки или пропуски и резултатът може да ви струва скъпо: период на вноски се съкращава погрешно и рискувате да претърпите тежко санкции върху вашите пенсии или да изкупите обратно четвърти от социалното осигуряване със загубени средства.
За да коригирате грешките, които сте забелязали, носете всички подкрепящи документи, като например фишове за заплата, трудови договори, военна документация, декларации за обезщетения за здравно осигуряване или известия за плащане. пенсионна сметка ", за да могат да коригират ситуацията. Друго решение, по-удобно, но платено, е да се обърнете към фирма, специализирана в реконструкцията на кариерата, като France Retraite, Maximis Retraite или Optimaretraite, която ще се погрижи за тази задача вместо вас.
Документ с обща информация
Систематично се изпраща от първата ви работа. За да се разберат всички въпроси, свързани с нарастващия дисбаланс на нашите пенсионни планове, се изпраща информационен документ (по пощата или по електронен път) през годината, следваща годината, през която работникът валидира за първи път осигурителен стаж от поне 2 четвъртинки.
В допълнение към общото представяне на нашата така наречена система за пенсиониране "pay-as-you-go", тя включва следните елементи:
- правилата за придобиване на права и метода за изчисляване на пенсиите;
- посочване на въздействието върху конституирането на пенсионните права при непълно работно време, както и върху възможността за внасяне на вноски в този случай на база, съответстваща на работа на пълен работен ден;
- процедурите за отчитане на периоди на дейност, завършени извън Франция (в една от страните от Европейския съюз или в друга държава в света, подписала споразумение за социална сигурност с Франция).
Ситуационен доклад
Всяко осигурено лице получава по една на всеки 5 години от 35-годишна възраст. Систематично ви изпраща годината на вашите 35, 40, 45 и 50 години, след това на всеки пет години до датата на пенсионирането ви, "индивидуалният отчет за положението" (RIS) обобщава дохода, запазен за изчисляване на вашата пенсия и права, които сте придобили във всички схеми (основни и допълнителни), за които сте допринесли по време на кариерата си: периоди на заплащане и самостоятелна заетост, периоди на платена безработица, отпуск по майчинство ...
Всеки от тези периоди се изразява в зависимост от режима като брой четвърти или като брой точки. Моля, обърнете внимание, че определена информация не винаги се появява в този документ (тя не се въвежда там, докато кариерата ви не бъде уредена, т.е. в годината, в която навършвате 55 години). Това са периоди на работа, извършени в чужбина, тези, през които сте били безработни, без да бъдете обезщетени от Pôle emploi, бонуси в рамките на продължителността на вноската, която ви е била отпусната за деца, родени или отгледани, отпуск родители, деца с увреждания, както и периоди на военна служба.
Персонализирана поддръжка
Можете да си уговорите среща във вашата кесия от 45-годишна възраст. Ако четенето на вашето становище за ситуацията все още оставя място за въпроси, знайте, че можете да се възползвате от 45-ия си рожден ден на персонализирано интервю със съветник на вашия пенсионен фонд (то ще се проведе според вашия избор, visu или от телефон). В рамките на 1 до 4 месеца този експерт ще отговори на всички ваши въпроси относно правата, които сте придобили (той също може да коригира техния размер в случай на очевидна грешка), по-специално относно перспективите им за развитие в случай на смяна. -време, смяна на статута, експатриране, възобновяване на обучението или заминаване за обучение. Той ще ви информира за мерките, които ви позволяват да подобрите пенсионирането си, и по-специално за правилата за комбиниране на заетостта и пенсионирането. Също така ще можете да получите количествено симулации на размера на вашата бъдеща пенсия.