Как да запазим работната сила по време на криза и да намерим рецепта за оцеляване
Регионалният съюз на работодателите от Витебск (VOSN) реши да проведе първото мащабно събитие за настоящата година в формат на кръгла маса за неформално обсъждане на текущата икономическа ситуация, търсене на рецепти за оцеляване, запазване на трудовите колективи. Трябва да действате по-умно, да знаете повече, да разберете, да се научите, защото тези, които в новите условия се опитват да живеят със стар багаж, определено ще загубят.
- Виждаме проблемите на националната икономика, решаването на някои от тях е извън нашите възможности, но има потенциал, който трябва да формира положителна динамика на развитие, - каза заместник-председателят на комисията по икономика на регионалния изпълнителен комитет Константин Черни.
Агресивен маркетинг на дълги разстояния
За регион Витебск основният и най-важен критерий за ефективност на работата е износът. Според Константин Черни до 70% от обема на продукцията, произведена на полето, трябва да се продава на чужди пазари, за да се получат ресурси за осигуряване на живота и развитието на региона.
- Днес не трябва да се разчита на омекотяване на условията във външната среда, трябва ясно да си представим, че годината ще бъде трудна, ситуацията може да е дори по-сложна, отколкото през 2015 г. Важно е обективно да се оцени ситуацията, което ще улесни бързото приемане на компетентни управленски решения, каза служителят.
Според него е целесъобразно реалният сектор на икономиката да концентрира съществуващия потенциал върху решаването на два тактически проблема. Първо, необходимо е да се активизират усилията за диверсификация на експортните доставки, което при настоящите обстоятелства е от особено значение. Говорим, наред с други неща, за активното развитие на най-платежоспособните пазари в постсъветските страни. Необходимо е да се натрупа опит за присъствие в азиатския регион, който има свои специфики и условия, които се различават от европейския пазар, въпреки че не трябва да се отказваме от последния. Както показват резултатите от 2015 г., редица износители се справят успешно с това. Тук един от компонентите на успеха е агресивното промотиране на стоки на нови пазари, ефективна работа директно с потребителя.
Търсенето на пари за развитие и засилване на взаимодействието с външни инвеститори може да се счита за втората спешна задача. В тази посока, за да се повиши ефективността, струва си, според Константин Черни, да се преосмисли принципът на работа с потенциални партньори, да се повиши културата на презентации на проекти, предложени за сътрудничество.