Как да вляза в елита

Жуковски
„Жуковски вести“, No 25, 1998 г.

Руската федерация
КАК ДА СТИГНЕМ В ЕЛИТА?

Много е просто - напишете изявление! Ако сте млади и имате опит като лидер, тогава има шанс да влезете в елита на руския управленски персонал.

Факт е, че в момента се разгръща президентската „Програма за обучение на управленски персонал за организации от националната икономика на Руската федерация“ (наричана по-долу просто Програмата). Целта му е да създаде федерален резерв от висококвалифицирани мениджъри и формирането на директорски корпус, способен да осигури развитието на предприятията в условията на изискванията на съвременната икономика. Целта на Програмата е ежегодно обучение и преквалификация в Русия и в чужбина на 5000 висши и средни мениджъри, както и създаването на единна база данни за всички участници в Програмата, за да се формира федерален фонд за таланти за организации от реалния сектор на икономиката на страната.

Необходимостта от такава програма се появи отдавна. Ниската бизнес квалификация на мениджърите в предприятията не позволява да се реализира напълно потенциалът на пазарните отношения за ефективно използване на инвестициите и растеж на производството. Според М. Онищенко, ръководител на отдела за наука, образование и високи технологии на правителството на Руската федерация, само 15-17% от управленския персонал на руските предприятия отговаря на съвременните изисквания. Специалисти, изпратени от предприятия и организации на Русия, федерални органи на изпълнителната власт, на възраст не повече от 35 години, с висше образование, със знания по чужд език и трудов опит на висш и среден мениджър в продължение на поне една година, могат да вземат участие в Програма. За военнослужещите, прехвърлени в резерва във връзка с реформата на въоръжените сили на Руската федерация, критерият за възраст е над -40 години. Програмата се изпълнява от Комисията за организация на управленско обучение за организации на националната икономика на Руската федерация, създадена с указ на Б. Елцин. Кандидатите трябва да представят документи в регионалните офиси на Комисията. Следват:

  • състезателен подбор;
  • 2-6-месечно обучение във водещи руски университети по една от трите специалности: мениджмънт, маркетинг, финанси и кредит, с преминаване на държавна сертификация;
  • подбор и 3-6-месечен стаж в чуждестранни предприятия.