Как да стана звезда ... IT-обучение

Какви са спецификите на професията ИТ треньор? Кой се интересува от него? Какво дава работата на учител на системен администратор?

Леонид Викторович може да разгледа тези теми с пълни познания по въпроса: за 10 години работа в бранша той е преминал от системен администратор до ръководител на отдела за информационни технологии и обучител на водещия компютърен център в Русия, с най-престижен статус MVP ().

Статията е достъпна на следния линк:

Надяваме се, че материалът ще бъде полезен за учениците и служителите на Центъра, тъй като представя на разбираем език реалностите в света на ИТ обучението, разказва как да станете специалист в този свят.

Екипаж. Как да стана треньор?

Ще се опитам да отговоря на няколко въпроса:

Няколко думи за уместността ...

Професията на треньор в областта на ИТ се появи в Русия сравнително наскоро, може би преди двадесет години. Разбира се, системата за повишаване на квалификацията на специалисти в областта на информационните технологии е съществувала и преди, например, в рамките на следдипломно образование и т.н., но „форматът“ на подобни събития и тяхната ефективност се различават значително от това, което виждаме днес. Обичайната лекция на учител се превърна в архаизъм, тъй като този подход не допринася за бързото развитие на нов материал. Очевидно е, че в условията на информационно насищане и интензивността на промените в ИТ традиционните методи на преподаване не отговарят на изискванията. Без допълнително време! Необходимо е да се действа, като бързо се внедрят придобитите знания, като се гарантира възможността за ефективна бизнес подкрепа. И следователно методите на преподаване се променят. Учим се интерактивно, взаимодействайки с учителя и другите ученици. Използват се ролеви игри, например, когато говорим за проектиране на решения, обемът на практически и лабораторни упражнения значително се е увеличил. Външният вид на учителя се промени, сега той трябва да бъде не само професионалист със знания, но и енергичен и харизматичен треньор, който знае как да обучи своите ученици за много кратко време и да ги зарази със здрава амбиция и желание за по-нататъшен професионален и кариерно израстване.

И тъй като не всички представители на старата школа успяха да променят стила си на работа, професията на обучител в областта на ИТ несъмнено е от значение. Обърнете внимание на свободните работни места в учебните центрове: необходимостта от учители съществува постоянно.

Администраторски рискове. Треньорът има ли ги?

Ако планирате по-нататъшно движение в кариерата си, тогава една от алтернативите може да бъде позицията на инструктор. Да се върнем отново към рисковете. В статията „Седемте принципа на Наполеон за системни администратори“ (# 10/2010) разгледахме това подробно. Позволете ми да ви напомня тук само за кратко:

Нередовно работно време. Разбира се, и тук няма да е възможно да работите стриктно през работния ден, ще трябва да отделяте време за усъвършенстване на собствените си знания, но въпреки това това няма да е от ежедневието.
ИТ отделът в повечето компании е скъп, т.е. от гледна точка на управлението, той носи само загуби и като следствие от това състояние на нещата се формира отношение към него като „необходимо зло”. Работейки като обучител в учебен център, вие печелите парите на компанията, а всички останали отдели са скъпи. По този начин отношението ще бъде малко по-различно.
Системните администратори често трябва да решават свързани потребителски проблеми. Задачите на треньора лежат в различна равнина, такива проблеми просто няма да възникнат.
Трябва постоянно да подобрявате професионалното си ниво. Треньорът също трябва да направи това, като трябва да се отбележи, че дори в по-голяма степен от ИТ персонала, но тук той ще бъде по-"системен", т.е. изучават се необходимите и важни неща. Администраторът често трябва да овладее дълбоко "еднократните" решения и полезността на тези знания за по-нататъшно развитие е съмнителна.
Възрастова граница в професията. За ИТ служител има праг в професията от 35-40 години. Няма такива ограничения за треньор.
Рискове от наказателно преследване, свързани с използването на нелицензиран софтуер. Този проблем напълно липсва за треньор по очевидни причини.

И така, можем ли да ги намалим, като преминем към преподаване? Като правило няма да имате рисковете, свързани с работата на системен администратор. Въпреки това има и трудности.

Така че все още трябва да поддържаме високо ниво на квалификация в нашата област и да имаме представа за свързани проблеми, защото въпросите по курсовете могат да бъдат много различни.
Ще ви трябват знания, които не са били толкова уместни преди, т.е. ще трябва да учиш отново, но не само в обичайната ИТ сфера, но и в малко по-различна. Способността за комуникация с хората е един от най-важните фактори за успех. Комуникативните умения обаче са полезни не само в работата на треньор, нали?

Защо треньорът е интересен?

Работата на обучител е много различна от тази на системния администратор. Нека проучим спецификата.

Обучения, майсторски класове и подобни събития, които ще трябва да се проведат, могат да бъдат разделени на два класа: стандартен и специализиран.

Специализираните курсове несъмнено предполагат големи възможности за творчество, въпреки това, дори в този случай, обикновено говорим за създаване на обучение за специфичните цели на клиента.