Как да проверите автентичността на болничните по брой и на уебсайта на FSS

Отговорност

Фалшифицирането на документи е доста тежко престъпление, извършителите на което са две лица: този, който е направил фалшификата и този, който го е придобил за свои цели. Какво общо има този факт с болничните свидетелства за временна нетрудоспособност? Нека разгледаме този въпрос с реален пример.

Нека си представим, че някои Владимиров Б.Ю. работи в LLC "Loyalty" като шофьор. И изведнъж той трябваше да отиде в дачата по някакъв бизнес. Той, за да не си вземе ваканция за своя сметка, купува от някакъв Lopun L.P. фалшив болничен. Този документ попада в ръцете на генералния директор на организацията, в която Владимиров работи. Ако работодателят открие факта на фалшифициране, неговият служител ще носи наказателна отговорност за измамата. Това лице ще бъде принудено да плати глобата, посочена в чл. 159.2 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Размерът на плащанията може да варира до 120 хиляди рубли.

Между другото, ако по време на разследването бъдат разкрити незаконните дейности на разпространителя на фалшиви документи (в нашия случай Л. П. Лопун), тогава той ще се изправи срещу чл. 327 от Наказателния кодекс на Руската федерация, който предвижда лишаване от свобода до 3 години.

Ако работодателят по някаква причина не информира органите на реда за фалшифицирането на болничния документ, тогава той няма да носи никаква отговорност пред закона.

Как да идентифицирам фалшив?

Последните нововъведения в стандарта за отпуск по болест улесниха много лесно проверката на тяхната автентичност. Нека разгледаме основните признаци на „правилната“ форма:

---