Как да поискате корекция на работното време на RegionsJob
Когато даден служител променя работното си време с разрешение на работодателя си, той остава обект на всички разпоредби, свързани със законното работно време и дневните и седмични часове на почивка, установени в компанията.
Ако един или повече служители поискат да се възползват от режим на работното си време, работодателят може да дерогира правилото за колективно работно време. Въпреки това работният съвет или, в противен случай, представителите на персонала, не трябва да възразяват и инспекцията по труда трябва да бъде информирана предварително. Инспекцията по труда решава в отсъствието на представители на персонала.
Графици, избрани от служителя
Служителят отправя искане до своята компания да избере времето за пристигане и заминаване, като спазва определени предвидени периоди. Във всички случаи служителят е длъжен да спазва разпоредбите, свързани със законното работно време и тези за ежедневните и седмични почивки.
Направете писмена заявка
Служителят може да поиска корекция на работното си време от своя началник, който ще докладва информацията на отдела за човешки ресурси. В някои компании може да е по-лесно да насочите пощата към правилния човек. В този случай ето примерно писмо, което можете да изпратите на вашия мениджър или лицето, отговорно за човешките ресурси.
Фамилия име
Адрес
Пощенски кодл
Госпожо директор, господин директор,
(Име на работа) от (Брой години), Работя в отдела (Име). Бих искал да поискам корекция на текущото ми работно време поради (Подробности).