Юридически съвети за испански данък върху доходите - допълнителни разходи за хранене

Някои надбавки са освободени от данъци и социалноосигурителни вноски за допълнителни разходи за хранене на служител, при което регламентът в член 17.1.d. Законът за данъка върху доходите на LIRPF се прилага и тук разграничението към член 27 LIRPF е решаващо.

върху

Безмитни диети - акционери, управляващи директори

Според обвързващата информация от данъчните власти от 7 март 2017 г. съдружник и управляващ директор на испанска корпорация (SL) не може да иска освобождаване на диетите от данък върху доходите. В крайна сметка той получава разходите, платени от SL и по този начин, като предприемач, той използва собствените си ресурси и собствения си персонал и няма допълнителни разходи за храна.

Във всеки отделен случай винаги трябва да се проверява дали става дума за трудово правоотношение, тогава допълнителните разходи за хранене са необлагаеми или това е бизнес дейност, тогава разходът не е необлагаем.

Диети за освобождаване от данъци - работници

Дори за служителите диетите в Испания не винаги са освободени от данъци и социално осигуряване. Има многобройни изключения. Няма свобода от социално осигуряване, ако трудов договор е договорен само за конкретен проект,

Примери могат да бъдат намерени в авиокомпании (пилоти, бордов персонал), архитекти, за конкретен проект, инженери и т.н. Допълнителните ястия след това не са освободени от социална сигурност в Испания, съгласно чл. RD2064/1995.

Диети за освобождаване от данъци - самостоятелно заети лица (autonomos)

За самостоятелно заетите лица, които плащат данък върху доходите си по испански данък върху доходите, ще има допълнителни данъчни облекчения от 01.01.2018 г. Трябва да се подчертае, че диетите сега също могат да се приспадат. Правната реформа е в сила от 01.01.2018 г., член 30.2.5ª L 35/2006, член 9.Б. 1 б RD 439/2007)