Изследване на професията
Ръководителите на технически служби ръководят повереното подразделение на компанията. Функционалните отговорности на техническите директори включват осигуряване на безпроблемната работа на техническите системи, координиране на работата на персонала, счетоводство и осигуряване на рационално използване на материално-техническите ресурси. Техническите директори контролират спазването на пожарната и аварийната безопасност, времето на ремонтните дейности.
Освен това ръководителите на технически служби наблюдават пазара на техническо оборудване, търсят доставчици, организират покупки и доставки на оборудване, взаимодействат с организации за обслужване на изпълнители. Тяхната компетентност е разработването и прилагането на стратегията за техническо развитие на компанията, съставяне и наблюдение на изпълнението на бюджета за техническо обслужване.
Според SuperJob.ru, средната заплата на техническите директори на московски предприятия е 100 000 рубли. В Санкт Петербург ръководителите на техническите служби на компанията получават около 83 000 рубли. на месец. В Казан и Самара - средно 50 000 рубли.
Работодателите са готови да поверят управлението на техническата служба на организацията на специалисти със специализирано висше образование и трудов стаж над 1 година като главен инженер, ръководител на производствен или технически отдел. Кандидатите трябва да знаят стандарти за здраве и безопасност на труда, характеристики и правила за експлоатация на инженерни системи и оборудване, а също така ще са необходими умения за работа с техническа документация. Освен това кандидатите трябва да говорят английски на ниво, достатъчно за четене на техническа литература. В зависимост от нивото на благосъстояние на компанията, нейния размер и списъка на отговорностите за работа, техническите директори, които правят първите си стъпки в тази област в столицата, могат да претендират за заплата от 50 000 до 80 000 рубли, в града на Нева - от 40 000 до 64 000 рубли, в Казан и Самара - от 25 000 до 40 000 рубли.