Изключителна „грижа за децата“ спира и преминава към частична активност на 1 май 2020 г. LégiSocial

Сайтът "Ameli.fr" предлага практичен лист за работодатели от общата схема, условията за преминаване към 1 май 2020 г. за служители в унизителен отпуск при грижа за деца при частична заетост.

децата

Обобщение

  • Дело номер 1: спиране на удължаването до 30 април 2020 г.
  • Контекст
  • Дело номер 2: спиране с крайна дата> 30.04.2020
  • Контекст
  • Дело номер 3: спиране с крайна дата 29.04.2020 г.
  • Контекст
  • Случай номер 4: Спиране на работата/редуване на работа на разстояние
  • Контекст
  • Връзка към публикация

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Дело номер 1: удължаване на спирането до 30 април 2020 г. ¶

Контекст ¶

Работодателят вече е удължил унизителното спиране на „попечителството над деца“ до 30.04.2020 г. включително

Устройства

Следвайте стъпки

Служителят преминава към частична дейност до 1 ъъъъ Май 2020 г.

Начало - www.cesu.urssaf.fr

Служителят преминава към частична дейност преди 1 ъъъъ може 2020 г.

Начало - www.cesu.urssaf.fr

Дело номер 2: спиране с крайна дата> 30.04.2020 г. ¶

Контекст ¶

Работодателят вече е изпратил удължаване на унизителната спирка за гледане на деца със крайна дата, строго по-голяма от 30.04.2020 г.

Устройства