Изчислете вашата лична пенсия - Институционален сайт
Формулата за изчисление
Правилникът на специалната пенсионна схема за персонала на SNCF определя методите за изчисляване на пенсиите.
Размерът на вашата пенсия е равен на:
Когато пенсията е изчислена, тя следва да бъде сравнена с минималната, с изключение на пропорционалните пенсии.
Основно възнаграждение
Елементите на основното възнаграждение, използвани при изчисляването на пенсията, са елементите, подлежащи на вноски за пенсиониране:
Вашата пенсия ще се основава на елементите на възнаграждението, отнасящи се до длъжността, стъпката и категорията на премията за работа, отпускана за най-малко 6 месеца към момента на прекратяването ви на службата.
Основните елементи на компенсация, използвани за изчисляване, са елементите, подлежащи на вноски за пенсиониране:
- Лечение,
- Работна премия (теоретична средна месечна стойност за агенти с непрекъснато обслужване и реална стойност за шофьорски агенти),
- Бонус за края на годината, с изключение на частта, съответстваща на надбавката за пребиваване,
- Безвъзмездна експлоатация, без частта, съответстваща на надбавката за пребиваване
- Безплатна ваканция без семейни добавки (пълно интегриране във възнаграждението от 1 юни 2011 г.)
- Добавки за възнаграждения и увеличение на заплатите, включително увеличението на трудовата премия за трудности, свързано с индивидуалната ситуация на всеки служител.
Придобитите тримесечия на SNCF
Тримесечията, придобити в специалната пенсионна схема за персонала на SNCF, включват:
Валидни услуги:
- Продължителността на присъединяването към специалната пенсионна схема за персонала на SNCF, като се има предвид, че:
- услугите на непълно работно време се запазват за реално отработеното време,
- периодите, завършени по договор за чиракуване или професионализация, също се вземат предвид при определени условия.
- Национална правна служба,
- Осребрените наличности и периоди на непълно работно време,
- Неработените периоди са валидирани безплатно,
- Годините на проучвания, обратно изкупени, когато опцията за обратно изкупуване е избраната за увеличаване на продължителността на услугите на SNCF или тази, избрана да увеличи както продължителността на услугите на SNCF, така и осигурителния период.
Бонуси:
- Тягови бонуси за шофьори, приети на постоянен персонал преди 1 януари 2009 г.,
- Предимства на кампанията.
31 години 4 месеца 17 дни
31 X 4 = 124 тримесечия + 3 месеца = 125 тримесечия (1 месец остава 17 дни или 47 дни).
Необходимите тримесечия за всички планове
Необходимите тримесечия са тези, необходими за получаване на пълния процент от 75%.
Този брой тримесечия се увеличава в зависимост от годината на раждане, като постепенно се увеличава от 150 на 172 четвърти, съгласно график, специфичен за специалния режим на персонала на SNCF.
Вашата година на раждане определя броя на четвъртините, необходими във вашата ситуация:
Ако сте заседнал агент, щракнете тук.
Ако сте шофьор, кликнете тук.
Коефициентът на отстъпка или премия
Отстъпката и премията се определят въз основа на осигурителния период за всички планове, взети заедно:
Отстъпката
Отстъпката е коефициент на намаление, приложен към размера на вашата пенсия, ако общият ви осигурителен период е по-малък от броя на тримесечията, изискван при пълната ставка. Вашият осигурителен период е равен на броя на тримесечията, валидирани през целия ви трудов живот във всички задължителни основни схеми, към които сте били свързани. Той се изразява в тримесечия и се състои от: