Изборът на социален статус на мениджъра
Преди окончателно валидиране изборът на вашия управленски социален статус (принадлежност към схемата за социално осигуряване за самостоятелно заети лица или принадлежност към общата схема за социално осигуряване), трябва предварително да си зададете редица въпроси.
Препоръчва се подкрепата на счетоводител и/или застраховател, специализиран в въпроси, свързани със социалната защита на фирмените директори, за да изберете вашия социален статус.
Избор на социалния статус на мениджъра: въздействието върху тежестта на социалните вноски
На първо място, трябва да вземем предвид факта, че принадлежността на управителя към общата система за социално осигуряване има цена по отношение на социалната защита, много по-висока от принадлежността към режима на самостоятелно заетите работници.
За същия нетен доход социалните вноски върху заплатата на изпълнителен директор, обвързан с общата схема за социално осигуряване, са два пъти по-високи, отколкото ако той е свързан със схемата за самостоятелно заети работници. Тази разлика обаче трябва да бъде поставена в перспектива, тъй като може да се наложи да сключите допълнителни застрахователни договори (пенсиониране, взаимно осигуряване и др.), Ако сте свързани със схемата за самостоятелно заети работници, за да подобрите вашата социална защита.
Когато абсолютно трябва да печелите определен размер доход всеки месец, компанията трябва да може да поеме общите разходи за вашите социални вноски без затруднения.
И накрая, в зависимост от вашия членски план, основата за изчисляване на вноските не се определя по същия начин:
- За мениджърите, свързани с общата схема за социално осигуряване, вноските се изчисляват само върху възнаграждението.,
- За мениджърите, свързани със схемата на самостоятелно заетите работници, те се изчисляват върху възнаграждението и част от дивидентите (в случай на компания с корпоративен данък) или върху професионалната печалба (в случай на компания с корпоративен данък). „IR).
Избор на социален статус на мениджъра: въздействието върху качеството на социалната защита
Когато планирате да създадете свой бизнес и да се присъедините към схемата за социално осигуряване за самонаети работници, след като сте били служител (и следователно обхванати от общата схема за социално осигуряване), е задължително да научите за новите методи за социално осигуряване които можете да използвате. ще се прилага и за разликите с предишното ви покритие.
В зависимост от вашето здравословно състояние, трябва да се консултирате с допълнителни застрахователни организации за сигурността, за да проучите условията на покритие. В зависимост от вашето здраве и вашите планове, трябва да бъдете информирани правилно, за да вземете всички необходими предпазни мерки. Например, ако искате сами да се установите, за да упражнявате рискована професия, трябва непременно да сте добре застраховани срещу риска от трудова злополука.
По този въпрос препоръчваме да извършите одит на вашата социална защита със застраховател, специализиран в тези въпроси. Този професионалист ще вземе предвид вашата история, придобитите ви права, след което ще установи прогнози въз основа на вашите предположения.