ИЗБОР НА ПЕРСОНАЛ е
Речник на бизнес термините. Academic.ru. 2001 г. .
Вижте какво е „ИЗБОР НА ПЕРСОНАЛ“ в други речници:
ИЗБОР НА ПЕРСОНАЛ - идентифициране на изискванията на организацията с човешките качества; система от мерки, която осигурява формирането на такъв състав на персонала, чиито количествени и качествени характеристики биха отговорили на целите и задачите на организацията; ... Речник за професионално ориентиране и психологическа подкрепа
Избор на персонал - Персоналът на организациите изисква решения относно хората. Всяка организация трябва да реши кой да бъде нает, повишен, преместен на друга работа, уволнен, временно отстранен от работа и понякога, може би ... Психологическа енциклопедия
Подбор и подбор на персонал - Набирането е една от основните отговорности на мениджърите по човешки ресурси или набиращите персонал. Също така набирането е основната услуга, предлагана от агенциите за подбор на персонал. Изборът на подходящия кандидат може да помогне за увеличаване на производителността, печалбата и ... ... Уикипедия
Оценка на персонала - O. p. Това е формализирана процедура, до небето ви позволява да получавате информация. за трудовата дейност на служителите. Оценяването има две цели. цели: да изпълнява административни функции и да развива потенциала на работната сила. Оценките служат за административни цели ... ... Психологическа енциклопедия