Интервю Разкажи ми за себе си Poehm
Могат да възникнат следните други формулировки на въпроси:
- Разкажете ни малко за себе си
- Опишете себе си в три изречения
Целта тук е да разберете какъв „тип“ сте. Вписва ли се „човешкото“ в нашата компания? С този тип въпроси те просто ви искат като човек, като характер. опознайте по-добре. „Искам да го чуя да говори“ Искате да видите дали се разбирате добре с други служители и шефове. Ето защо тук можете също да разказвате лични истории и да ги комбинирате с професионални. Разрешени са и забавни коментари. (Асоциацията е: тези, които са хумористични, се разбират добре с другите)
Подгответе се за този въпрос, защото тук вече можете да правите целенасочен само маркетинг.
Възможни отговори на „Кажете ни нещо за себе си“:
Най-добре е да започнете с вашето име. И след това няколко (2 до 3) ключови данни, НО. Не се придържайте само към биографични данни, това е в резюмето, бързо става скучно.
Аз съм Кристиан Хубер, на 35 години и идвам от Дюселдорф. Това, което ме отличава е...
(Тук добавяте няколко знака, които ви отличават. Бъдете възможно най-конкретни. Дайте примери)
Ако имате твърде много публикации в резюмето си (сменяте работата твърде често), вземете активно участие и кажете:
Този отговор в прекрасно живописно сравнение (метафора) е достъпен само в PDF (вижте по-долу)
Искате ли пълните съвети за следващото ви интервю за работа?
Искате ли най-добрите отговори на всички въпроси?
Изтеглете PDF "Ще си намеря работата" тук
Можете също да започнете с този въпрос, както най-добрите ви приятели биха ви описали.
"Позволете ми да опиша как биха ме описали най-добрите ми приятели. Това, което приятелите ми ценят за мен, е, че аз .
Точната формулировка на този отговор е достъпна само в PDF
- Каквото и да излезе добре (и не само с този въпрос), по време на интервюто трябва да се споменат „собствени принципи“ и „житейски философии“. Напр.
"Знаете ли, аз съм човек, на чиято дума винаги можете да разчитате. Ако обещая нещо, можете на 100% да предположите, че ще го спазя. И ако поради по-високи причини не мога да го спазя, тогава ще говоря ПРЕДИ с човека и му кажете защо. "
"Имам принцип: Всеки винаги заслужава втори шанс с мен. Всеки допуска грешки и ако някой се е държал несправедливо или безчестно спрямо мен или другите, тогава говоря с тях и тогава въпросът е уреден - аз го нося за тях не след това. Продължавам да го приемам като личност. При мен всеки винаги има шанса да се подобри. "
Можете също така да използвате възможността да се продавате и да разказвате история за успех от миналото:
"Нека ви кажа как реших най-голямото си предизвикателство в старата компания. Получихме поръчка за 140 000 парчета опаковъчен материал за фабрика за винтове. Отговарях за навременното производство. Изведнъж три дни преди датата на доставка имахме такъв Тотален отказ на главния двигател ... "
(Вижте също главата на интервюто "Какви са вашите силни страни?")
Искате ли пълните съвети за следващото ви интервю за работа?
Искате ли най-добрите отговори на всички въпроси?
Отговор на: „Как бихте описали личността си?“
Отговор на: "Как бихте се описали като човек? "
Ако ви попитат конкретно каква е вашата личност, това е малко по-различна насока, отколкото „кажете нещо за себе си“. Ако някой иска само да ви почувства с един въпрос, той иска да има по-точни характеристики на вас тук.
Аз съм човек, който е решителен. Когато започна задача, я завършвам, дори и да отнема месеци или години. В старата си компания имам напр. доведе въвеждането на стандарта ISO 9000.
Мога да слушам добре. Ако можете да слушате, ще разпознаете чувствителността на служителите си, личната връзка е по-силна и имате по-малко конфликти. Освен това отново научавате неща, които са полезни за вашата работа.
Специална способност, която притежавам, е да създавам концепции и структури. (Дайте пример) В старата ми компания веднъж имахме задачата.
Не виждам счетоводството (като използвам собствената си професия) като работа, това е моето хоби за мен.
Край на интервюто Въпрос: „Разкажи ми нещо за себе си“.