Интересите на общото партньорство (SNC); операция

От Clément Baudry, 20.08.2020

Société en Nom Collectif или SNC има репутацията на обвързващ по отношение на отговорността на партньорите, тъй като те са длъжни да поемат неограничено и солидарно всички социални дългове.

Създайте моя бизнес: Нашите инструменти

може бъде

Въпреки това е препоръчително да не се ограничавате до този единствен критерий, но също така да разберете предимствата, които могат да възникнат от тази корпоративна форма както в юридическо, така и във фискално отношение.

Следователно блогът на мениджъра ви помага да видите по-ясно интереса на за да създадете или не SNC.

Конституцията на SNC и нейното функциониране

SNC е интересна компания, защото лесен за настройка и експлоатация. SNC обаче може да бъде валидно конституиран само ако включва поне двама партньори.

При създаването на компанията всеки партньор трябва да направи своя принос. Партньорите могат да направят парична вноска, вноска в натура или вноска в индустрията. Само паричните вноски и вноските в натура влизат във формирането на акционерен капитал.
В случай на вноски в натура, не е задължително вноската да бъде оценена от одитор на вноски.

Забележка:

Партньорите на SNC със статут на търговец, никой не може да бъде част от такава компания, ако няма необходимия капацитет за правене на бизнес.

Освен това SNC е винаги търговски, независимо от целта му. Що се отнася до управлението, се предполага, че всички съдружници поемат управлението на компанията. Формализмът също е намален.

Характеристиките и предимствата на SNC

Простотата на SNC позволява да се подчертаят някои основни атракции:

Въпросът за настойничеството

Управлението на SNC също предлага относително гъвкави условия. В мълчанието на устава, всички партньори са мениджъри. Следователно всеки има социален подпис. Трябва обаче да се отбележи, че уставът може да предвижда различни методи за управление.

  • управителят може да бъде назначен или в устава, или с последващ акт,
  • възможно е да се посочи един или повече мениджъри,
  • управителят може или не може да бъде съдружник,
  • юридическо лице (или повече) може да бъде назначено за управител.

Всички тези разпоредби означават, че управлението на SNC след това могат да бъдат гъвкави и приспособими.

Прехвърляне на акции

SNC е това, което наричаме a затворена компания:

  • Акциите могат да бъдат прехвърлени само на единодушието на партньорите без възможно освобождаване,
  • Това избягва налагането на нежелан партньор,

В замяна SNC може да действа като " затвор " за съдружник, който няма право да продава своите акции. За разлика от SARL/SAS, където продажбите на акции и акции остават относително безплатни, SNC може да действа като компания, от която човек не може да "напусне".

Забележка:

Тази трудност при напускане на компанията се обяснява с много силната intuitu personae, обвързваща партньорите. Това за пореден път демонстрира, че SNC е компания, чието призвание е да приветства само сътрудници, решени да се включат в живота. Следователно е необходимо да бъдете особено бдителни към личността на партньорите по време на учредяването.

Фирмени сметки и одобрение на регулирани споразумения

В по-голямата част от случаите SNC не трябва да подава доклада на ръководството или годишните отчети до секретаря на търговския съд. Това е безспорен актив за SNC, особено по отношение на защитата на бизнес тайните, но също така и по отношение на разходите и формалностите, които по този начин могат да бъдат избегнати.

Следователно SNC не са не се изисква да рекламира своите резултати. Поради това партньорите могат да пазят резултатите си в тайна. Изключението от този принцип се отнася до случая на SNC, чиито партньори са всички компании.

Накрая, SNC не познава процедурата за разрешаване на регулирани споразумения. Това може да представлява значително предимство в групи компании, когато SNC предоставя предимство на своите директори., не се изисква специална процедура или разрешение. Независимо от това е необходимо да се знае, че злоупотребите могат да бъдат санкционирани от общото право (недействителност, злоупотреба с имущество на дружеството, ...).

Колективни решения

Определени решения трябва да бъдат взети единодушно от партньорите.Това са по-специално тези, свързани с:

  • за споделяне на продажбите,
  • до превръщането на компанията в SAS,
  • усвояването на компанията от SAS.