Индивидуален предприемач, който не извършва плащания и други възнаграждения на физически лица
Версията на Министерството на финансите относно концепцията за „индивидуален предприемач, който не извършва плащания и други възнаграждения“.
В писмо N 03-11-09/39228 финансистите, под името на индивидуален предприемач, който не извършва плащания и други възнаграждения на физически лица, силно препоръчват (както на данъчните власти, така и на данъкоплатците) да разберат, че той е предприемач, който:
- няма служители;
- не изплаща възнаграждение на физически лица по граждански правни договори, предмет на които е извършването на работа или предоставянето на услуги.
В същото време няма значение дали е регистриран в Пенсионния фонд на Руската федерация като осигурен, извършващ плащания на физически лица.
Логиката на длъжностните лица е ясна: отсъствието на наети работници очевидно показва липсата на каквито и да било плащания в тяхна полза. Е, преминаването на гражданските договори, очевидно, трябва да се разглежда като вид общ знаменател за данъчните норми и нормите на законодателството за застрахователните премии.
В този случай има и работодател, служител и плащане. Вярно е, че този път, въпреки че плащането е посочено като компенсация, то въпреки това се извършва за сметка на средствата, отпуснати за заплащане на работодателя. Следователно заключенията на финансовия отдел, направени в писмо N 03-11-11/14473, са може би по-правилни. Въпреки че съмненията остават тук, тъй като това обезщетение не е награда за изпълнението на трудовата функция.
Съгласете се, има какво да помислите, тъй като липсата на плащане в полза на служителя и липсата на самия служител не са едно и също нещо. Министерството на финансите обаче, както виждаме, подходи доста решително към посочения проблем.
Ключова фраза тук - когато данъкоплатецът изплаща обезщетения на служителите. Считаме, че като се вземе предвид, разпоредбата, че „не се извършват плащания“, тоест „не се изплащат обезщетения за служители“, трябва да се тълкува. Това от своя страна показва, че не се извършват плащания. за изпълнение на трудови задължения, а не различни видове компенсационни плащания и обезщетения.
Така че, разглежданата ситуация остава двусмислена, въпреки гледната точка на регулаторните органи. За да се избегнат спорове с данъчните власти, очевидно трябва да се ръководи от официалната позиция. Обратният подход ще трябва да бъде защитен в съда. И въпреки че е доста трудно да се предвиди резултатът от такива спорове предварително, все пак си струва да се опита, тъй като заключенията, направени в писмото на Министерството на финансите на Русия N 03-11-11/14473, могат допълнително да усложнят ситуацията на предприемачи, използващи специален режим под формата на UTII. Уви, вече има примери за това.