Има ли вашата компания ценности блог INJELEA
Трейси Каланча пуска в своя блог HiFromKelowna! компаниите, които ...
Трейси Каланча поставя в своя блог HiFromKelovna! твърдото и обвързващо определение и интернализация на Корпоративни ценности до сърцето (безплатен превод от мен):
Има ли вашата компания ясно посочени и видими ценности? Записани ли са или публикувани за всеки, който да вижда всеки ден? Всички в компанията знаят ли какви са ценностите на компанията? Постоянно позоваване на тези стойности при оценки на служители и интервюта за оценка?
Ако нямате тези неща ... запитайте се, защо не? Защото без ценности, ясно изразени и приети от всички, няма да бъдете успешна компания с успешни членове на екипа. Силно вътрешните ценности са гръбнакът на най-добрите корпоративни култури.
Установяването на корпоративни ценности в крайна сметка може да бъде най-важното нещо, което правите за себе си, вашата компания, вашия екип, а също и за вашите клиенти.
Ако искате да знаете какво всъщност е там и защо ценностите са важни, тогава просто трябва да посетите Блог на Комисията за ценности ровене. По-специално прочетете най-новото проучване: "В крайна сметка стойностите са по-важни от стратегиите!"(Изтегляне). Това става ясно, че компаниите с определени ценности са по-успешни от други. Например, всеки, който вярва, че иновативната сила е определен фактор за успех, трябва да преразгледа ...
Опровержение
Нямам пряка връзка с Комисията по ценностите; член на комисията по ценности обаче е мой мениджър от няколко седмици.