Има концепция за модел на кариера, няма график и няма пари

Концепцията за модела на сестринската кариера беше съставена миналата година - каза пред Световната икономика Золтан Балог, председател на Унгарската камара на здравните специалисти (MESZK).

През първата половина на годината броят на интензивните медицински сестри и всички медицински сестри също се е увеличил, според Камарата на практикуващите, но броят на PCR скринингите, сайтовете и болничните пациенти е станал много по-висок и все повече здравни работници са се заразили, Каза Балог. Золтан, председател на Камарата, даде интервю за световната икономика.

Преди пандемията най-малко осем до девет хиляди работни места са били постоянно свободни, според президента ситуацията не се е променила много оттогава, но няма по-нови секторни данни. Запитан дали ще облекчи напрежението, че заплатите на медицинските сестри ще се увеличат с 20 процента през ноември, Золтан Балог отговори, че MESZK е взел правилното решение, когато се е съгласил през 2016 г. за многоетапна програма за догонване с по-малки увеличения, тъй като увеличението в основните заплати може да се почувства, което осигурява предсказуема и сигурна визия за професионалистите.

---