HungaroControl изисква 25 милиона от бивш стажант, уволнен от обучение - месечна заплата
На 37 години Габор Касас имаше най-голямата мечта в живота си да работи като ръководител на полети. Кандидатства за обучението на HungaroControl Zrt. През 2009 г., когато компанията го намери за подходящ по време на многоетапна, сериозна процедура за подбор.
Кандидатите трябваше да преминат специален компютърен тест за медицински кандидати, медицински тест, психологически тест и интервю (този процес също беше представен от нас преди няколко години).
По това време бяха наети девет от стотици хора, включително той.
Цената на обучението беше 18,8 милиона HUF, които автоматично бяха поети от HungaroControl, в замяна на което учениците трябваше да подпишат, че ще работят за компанията поне пет години след обучението. Освен това, по време на обучението, новобранците получават и брутна месечна стипендия от 120 хиляди форинта и надбавка за жилище.
Според Габор отначало всичко е минало добре, но в обучението на симулатора и последващото практическо обучение той е получил негативни критики от своите учители, заявявайки, че те не виждат никакъв напредък в него. През септември 2011 г., в 24-ия месец на двугодишното обучение, беше разкрито, че няма да им бъде позволено да се явят на изпит, обучението им няма да продължи.
Те твърдяха, че инструкторите му казаха, че няма да донесе очакваното ниво, че ще се провали на изпита.
Казаха му, че няма да трябва да изплаща 18,5 милиона такса за обучение, но стипендията и надбавката за жилище ще го направят, освен ако не бъде прегледан от професионален психолог, назначен от компанията, и не докаже, че не може да се справи със стреса по време на работа, което означава, че е бил медицински негоден.контрол на въздушното движение. Той обаче казва, че на 29-годишна възраст той не е искал мнение, в което да е описан като психологически негоден за каквото и да било, затова е отишъл при друг психолог, който е установил според него, че „се адаптира добре към увеличеното натоварване“ и „ възможна загуба на капацитет е малко вероятно. "
След това Hungarocontrol предложи споразумение за плащане на вноски за 2,3 милиона HUF, които му бяха изплатени като стипендии и надбавки за жилище. Първо прие това, а след това, по съвет на адвоката си, по-късно не го подписа. Той каза на компанията, че ще подпише прекратяването по взаимно съгласие, ако не се наложи да изплаща нищо. Последва месеци мълчание.
Четири месеца по-късно, през януари 2012 г., той е информиран, че ще бъдат необходими 18,2 милиона HUF, за да заплатят пропорционалната на времето част от общата такса за обучение поради прекъсване на обучението.
Делото и решението
Компанията заведе дело за възстановяване на парите. В това Gábor Kaszás твърди, че според него HungaroControl трябва да поеме финансовия риск, ако обяви някого за негоден след собствена процедура за подбор.
Според него е глупост, че компанията не му е позволила да се яви на изпит и след това го е съдил, че не е взел изпита.