Хора ob; трябва да й бъде позволено да пристигне по-късно на работа;

Забелязано от Camille Jourdan - 26 май 2018 г. в 14:05 ч

бъде

Това е една от препоръките на директора за изследване на човешките ресурси в Института за изследвания по заетостта, Великобритания.

Време за четене: 2 минути - Забелязано на The Mirror, The Telegraph

Пристигнете по-късно в офиса, ще можете да останете да работите вкъщи, да имате право да съдите работодатели за грософобия. На Европейския конгрес по затлъстяването, който се проведе във Виена от 20 до 23 май, професор Стивън Беван изброи поредица от препоръки за борба срещу дискриминацията на затлъстелите хора на работното място.

Пред 2000 лекари, казва The Mirror, този директор по изследване на човешките ресурси в Института за изследвания по заетостта в Обединеното кралство смята, че затлъстяването трябва да бъде включено сред "защитените характеристики" от Закона за равенството от 2010 г., който включва по-специално възраст, раса, религия или увреждане и пол.

Правителственият съветник направи няколко предложения, включително възможността да работи у дома, да поиска стол, адаптиран към неговия размер на тялото, или правото да пристигне по-късно на работа, за да избегне пиковите часове: „Той би могъл да има повече съпричастност към хората, които може да се наложи да пристигнат в офиса в 10 ч. сутринта, защото имат проблеми в транспорта или се чувстват притеснени, когато ги използват ”, разработи професорът.