Характеристики на трудовия статус на медицинските работници, Новосибирска регионална асоциация на лекарите
За три месеца на 2007 г. Новосибирската регионална асоциация на лекарите получи 37 апелации от лекари, работещи в държавни и общински институции на Новосибирска област по въпроси, свързани с регулирането на техните трудови правоотношения.
Не мога да не отбележа, че някои здравни работници, работещи в общинските здравни системи, са нарушени на техните права, тъй като нормативните актове на общините не съдържат норми, регулиращи специалния трудов статус на здравните работници, и следователно в бюджетите не са предвидени средства за предоставянето на обезщетения и компенсации на здравните работници.
Медицината принадлежи към индустрии с професионални рискови фактори. Медицинските работници в своята професионална дейност са изложени на много и често опасни за здравето фактори (химични, физични, биологични). Те включват например вредното въздействие на използваните химикали и биологични среди, йонизиращо, лазерно, ултразвуково лъчение, въздействието на електрически и електромагнитни полета, което води до появата на различни патологии в здравните работници, вариращи от алергични реакции на различна тежест и завършва със сериозни професионални заболявания. Практикуващите от много специалности са изложени на риск от ХИВ инфекция. Рискът от инфекция е особено висок при контакт с кръв (персонал на хирургични отделения, станции за кръвопреливане, медицински сестри и др.), Както и медицински персонал, пряко свързан с прегледа, диагностиката, лечението, обслужването на пациенти със СПИН и ХИВ- заразен.
Като цяло е трудно да си представим сфера на медицинска дейност, която да е напълно безопасна за човешкото здраве. Например медицинският персонал на инфекциозните и туберкулозните медицински институции е постоянно изложен на заплахата от инфекция. В психиатричните болници персоналът понякога рискува живота си, когато работи с психично болни с неподходящо поведение. Възможността за отрицателен ефект върху тялото на химиотерапевтични средства, използвани в онкологията, не е напълно проучена.
В Руската федерация има редица разпоредби относно най-разнообразните аспекти от дейността на медицинските работници. Но, за съжаление, тези нормативни актове по същество са подзаконови актове, приети са от различни държавни и местни власти, което затруднява прилагането им.
Член 350 от Кодекса на труда на Руската федерация за първи път определя максималното работно време на медицинските работници, като се установява, че тя е съкратена в сравнение с общата продължителност и не може да бъде повече от 39 часа седмично.