Годишен отпуск Портал за обществена услуга

За една година трудов стаж, приключен от 01/01 до 12/31, отпускът се равнява на пет пъти седмичните задължения за служба. Тази продължителност се изчислява в брой работни дни.

Отпуск, отнет извън периода от 1 май до 31 октомври:

1 допълнителен ден за 5.6 или 7 дни
2 допълнителни дни за поне 8 дни
За агент, който не е работил през цялата година: отпускът се изчислява пропорционално на отработеното време.

Забележка: Агент на непълно работно време: отпускът се изчислява пропорционално на отработеното време (например в отдел, където агентите работят 5 дни в седмицата, агент на непълно работно време, работещ 2 дни и половина в седмицата, ще има право на 2,5 дни X 5 = 12,5 дни годишен отпуск.

Ако работи четири дни в седмицата, изчислението е 4 X 5 = 20 дни годишен отпуск. Ако агентът работи на непълно работно време през всичките 5 дни, броят на годишните отпуски е същият като този на агентите на пълен работен ден: 5 дни X 5 = 25 дни годишен отпуск).