Глава III Съдържание и режим на споразуменията (членове L3323-1 до L3323-10) - Легистранция
Член L3323-1
Споразумението за участие определя:
1 ° Условията, при които служителите са информирани за прилагането на разпоредбите на това заглавие;
2 ° Естеството и условията на управление на правата, предоставени на служителите върху сумите, съставляващи специалния резерв за споделяне на печалба, предвиден в член L. 3324-1.
Член L3323-2
Споразумението за участие може да предвижда разпределяне на сумите, съставляващи специалния резерв за участие:
1 ° Към сметки, открити на името на заинтересовани страни при прилагане на план за спестявания на служители, отговарящ на условията, посочени в дял III;
2 ° Има сметка, която компанията трябва да посвети на инвестиции. Служителите имат иск към компанията, равен на размера на платените суми.
Тези разпоредби са приложими за споразумения, сключени след 1 януари 2007 г.
Всяко споразумение за участие, съществуващо към датата на обнародване на Закон № 2010-1330 от 9 ноември 2010 г. относно пенсионната реформа, трябва да бъде приведено в съответствие с този член и член L. 3323-3 най-късно до 1 януари 2013 г.
Член L3323-3
Споразумението за участие не може да предвижда разпределяне на сумите, съставляващи специалния резерв за участие, само по блокирана разплащателна сметка.
Споразуменията за участие обаче, сключени в рамките на кооперативни производствени дружества, могат да предвиждат използването на целия специален резерв за участие в акции или блокирани разплащателни сметки. Същите споразумения могат да предвиждат, че в случай на използване на специалния резерв за участие в блокирани разплащателни сметки, съдружниците, които са наети във фирмата, имат право, независимо от член L. 225-128 от Търговския закон, да разпределят вземането си на освобождаването на акции, които остават обект на същата недостъпност.
Член L3323-4
Споразуменията за участие се подават до административния орган.
Този депозит обуславя откриването на правото на освобождаване, предвидено в глава V.
Член L3323-5
Когато в рамките на период от една година след края на финансовата година, за която са възникнали правата на служителите, не е сключено споразумение за споделяне на печалба, тази ситуация се отбелязва от инспектора по труда и разпоредбите на 2 ° от член L 3323-2 са приложими.
Така разпределените на служителите суми се изплащат по разплащателни сметки, които при спазване на случаите, предвидени в указ съгласно член L. 3324-10, се блокират за осем години, освен ако служителят не поиска изплащане на всички или части на съответните суми при определени условия с указ. Искането може да бъде представено по повод всяко направено плащане за разпределяне на специалния резерв за участие. Гореспоменатите суми, внесени по разплащателни сметки, носят лихва в размер, определен със заповед на министъра, отговарящ за бюджета и икономиката.
Разпоредбата за инвестиция, предвидена в член L. 3325-3, не може да бъде установена.