Френските спестявания при пенсиониране предизвикват апетита на мениджърите на активи L; AGEFI
Финансовите участия във Франция могат да се удвоят до 1,5 трилиона евро до 2023 г., според проучване, представено на конференцията на M&G.
Трудностите на пенсионната система pay-as-you-go представляват възможност за мениджърите на активи. Докато законът на Макрон, който в момента се обсъжда, предвижда данъчни стимули за спестявания на служители и Perco (план за групови пенсионни спестявания), британският мениджър M&G подчерта по време на седмата си годишна конференция значителния излишък, който тези активи могат да представляват.
"Движението вече е започнало, но френските пенсионери все още имат доходи, много зависими от публичните трансфери", По време на презентация обясни Жером Дедеян, президент на Eres, компания, специализирана в спестявания на служители. Делът на доходите на хора над 65 години от частни планове и капитал със сигурност се е увеличил с 13 процентни пункта между 2005 и 2010 г., до 21%, но френските финансови спестявания за пенсиониране стагнират през 2013 г. на 34% от БВП при средно 77 % в ОИСР.
В резултат на това следващото десетилетие може да бъде белязано от удвояване на френските финансови спестявания, посветени на пенсиониране, от 700 на 1,5 трилиона евро. Сред медиите, показващи най-висока динамика, са Perco, чиито коефициенти са скочили с 20% през миналата година до 10,3 милиарда евро, според AFG.