ФАКТУРИ ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ В ІІІ ТРИМЕСЕЧИЕ 2020 - СИТУАЦИЯ COVID19

Имате информация тук

Но хей, това е само да се открие дискусията!
За мен все още е всичко.

_________________
Никога не трябва да съдите хората по техните асоциации: Юда например имаше непорочни приятели

Търсете и ще намерите Лука, кап. 11: "... Защото който иска, получава и който търси, намира".

ГЛАСУВАЙ ЗА МЕН

Връзката е априори неактивна.

Въпросът за допълнителните разходи реагира. В този конкретен случай департаментът ще разреши отстъпки за поръчки.
Представям си бензиностанцията.
сърдечно

надявам се сега да е добре

_________________
Никога не трябва да съдите хората по техните асоциации: Юда например имаше непорочни приятели

Търсете и ще намерите Лука, кап. 11: "... Защото който иска, получава и който търси, намира".

ГЛАСУВАЙ ЗА МЕН

Също така не мога да отворя връзката.

Нашата общност иска храната да се таксува, когато учениците всъщност я посещават, но как можем да направим това? Няма да установяваме установените права и да разпространяваме фактурите през седмицата от 06 до 10 юли ?

Тогава това де факто отменя директните дебити за 3-то тримесечие, така че възстановяването ще бъде още по-сложно.

Изчерпателният списък с причини за ИЛИ се определя от ТК. Няма да прилагаме RO въз основа на имейл или друга проява на CT, която "желае"? Имам проблеми с разбирането на логиката, знаейки, че в крайна сметка, предвид броя на приетите ястия, допълнителните разходи в сравнение с пакета ще бъдат само няколко евро, които вероятно ще бъдат преброени на пръстите на едната ръка.
Най-простото (и решение, което зачита текстовете) е да не се подават всички външно и да се фактурира за храната въз основа на тази цена? Дори ако това означава да се помогне на социалния фонд, ако е необходимо.

За връзката работи добре, ако сте свързани. В противен случай копирайте/поставете в браузъра.

ето официалното съобщение от отдела тук:
"като вземе предвид изключителната ситуация на възобновяване на заведенията, придружена от всички санитарни мерки, произтичащи от това, департаментът желае да се приложи най-голямата гъвкавост и адаптация и това, по еднакъв начин на територията на ведомството и по този начин временно дерогиране от рамковите разпоредби на SRH относно прилагането на отстъпки за поръчки в интерес на семействата.
Бяха споменати няколко случая, без списъкът да е изчерпателен:

Пример 1 - Ако студентът идва 1 седмица от 2 (в съответствие с организацията, определена от колежа) за уроци и полупансион:

Пример 2 - Ако студентът идва през седмица (в съответствие с организацията, определена от колежа) за уроци НО че родителите му не искат той да обядва в колежа:

Пример 3 - Ако студентът идва 1 седмица от 2 (в съответствие с организацията, определена от колежа) за уроци и полупансион

НО СЪЩО че родителите му искат той да отиде на полупансион през седмица 2, когато няма уроци:

4/Ако родителите не искат детето им да се върне в клас или в столовата:

При нас е по-просто, страната е поставила в рамка някои случаи, а останалото е по добра воля на ce (точната фраза е: "Освен случаите, споменати по-горе, ръководителят на предприятието взема решение относно нарежданията за парични преводи, които да бъдат извършени.")

Silky Otter написа: При нас е по-просто, страната е поставила в рамка някои случаи, а останалото е по добра воля на ce (точната фраза е: "Освен случаите, споменати по-горе, ръководителят на предприятието взема решение относно нарежданията за парични преводи, които да бъдат извършени.")

Ние сме в редуване на студент (за момента), следователно RO в дните, когато те нямат уроци. Въпросът, който остава да се реши, е какво да кажем за семействата, от които нямаме обратна връзка (е, това е всичко, което се вижда за мен след определено време). С изключение на това, че за мен не е възможно ЕК да определи ценообразуването (и следователно да нареди отстъпки), чиято компетентност следователно принадлежи чрез делегиране на ТС на съвета на директорите. Без акт на ТЗ бих отхвърлил RO, тъй като съдията е внимателен към решенията, които оправдават намаляването на приходите.