EndoMIP SMIS 108124

SMIS 108124

EndoMIP - Подобряване нивото на уменията на медицинските специалисти в областта на ендокринологията, за превенция на заболявания с въздействие върху населението

Събития

Относно проекта

Обща цел на проекта:

108124

Общата цел на проекта е да се увеличи достъпът до достъпни, устойчиви и висококачествени услуги, включително здравни грижи и социални услуги от общ интерес чрез подобряване на уменията на медицинските специалисти в недостатъчно коригирана йодна недостатъчност и дисфункция на щитовидната жлеза в цялата страна в еврорегионите. Букурещ Илфов, Център, Североизток, Северозапад, Запад, Юг, Югозапад, Югоизток.

Специфични цели на проекта:

OS1 - Намаляване на честотата на ендемични разстройства при недостатъчно коригиран ендемичен йоден дефицит и дисфункция на щитовидната жлеза (напр. Ендемична гуша, ендокринни ракови заболявания, ендокринна патология на детето и др.) И повишаване на ефективността в ендокринологията на национално ниво чрез прилагане на интегрирана програма от интервенции ( непрекъснато професионално обучение, обмен на национални и транснационални добри практики, информационни кампании) за 960 специалисти в медицинската област в Румъния.

OS2 - Намаляване на заболеваемостта от гуша поради йоден дефицит и неговите усложнения на национално ниво, чрез обучение, инструктаж и информиране на редица 960 специалисти в медицинската област.

OS3 - Намаляване на различията в разпределението и обучението на доставчиците на здравни услуги между по-развития регион Букурещ-Илфов и по-слабо развитите региони, чрез организиране на интегрирани интервенции за специалисти в медицинската област на национално ниво, с акцент върху слабо развитите райони в Румъния (от което идва от 90% от целевата група).

OS4 - Повишаване на техническия капацитет в областта на ендокринологията чрез развитие на инфраструктурата, собственост на Партньорския лидер като институция с ключова роля в областта на ендокринологията в Румъния, чрез организиране на център за обучение и неговото предоставяне с най-съвременно оборудване (например интегрирана система за управление). също така води до привеждане на лидера в партньорството с международни протоколи по отношение на технологиите в медицинската област и до разглеждането му като пример за добри практики в Румъния и модел с потенциален репликатор за медицински центрове в страната.

OS5 - Подобряване на управлението на случаи, свързани с областта на ендокринологията чрез организиране на 60 серии от курсове с EMC кредит (900 специалисти) и 20 стажа за клинична симулация (100 специалисти), 14 летни/зимни училища (700 специалисти) и транснационален обмен на опит (125 специалисти), фокусирани в областта на ендокринологията, но посветени не само на ендокринолозите, но и на онези, които съставляват мултидисциплинарните екипи, медицински сестри и друг персонал, участващ в развитието на медицинските услуги.

OS6 - Осигуряване на качеството на медицинския акт чрез подобряване на нивото на компетентност на професионалистите в медицинския сектор в Румъния чрез организиране на редица 60 серии от курсове с EMC кредит за обща целева група от 900 души (225 лекари и 675 медицински сестри и други специалисти в областта) и 3 серии от пилотни курсове с ANC акредитация за целева група от 60 души (медицински сестри и други видове специалисти в областта).

OS7 - Повишаване на безопасността на пациента и по подразбиране качеството на медицинския акт чрез организиране на 20 етапа на клинична симулация от 2 дни/етап и 6 часа/ден (например: измерване на тиреоглобулин, TSH-тиреоид стимулиращ хормон, FT4 - безплатен тироксин, тиреоидна ATPO-пероксидаза, креатинин в урината) за целева група от 100 медицински специалисти, за да придобият правилните медицински умения и нагласи, в организирана рамка, под надзора на компетентни инструктори, в съответствие с добре структурирана програма и, много важно, без рискове за пациентите.

OS8 - Повишаване на ефективността на медицинската система чрез разработване на Националната квалификационна рамка и съответно разработване/преразглеждане, тестване/прилагане на 3 професионални стандарта за образование и непрекъснато професионално обучение, насочени към съответните професии в областта и отговарящи на реалните нужди, произтичащи от анализа какво трябва да бъде разработено в този смисъл в рамките на проекта.

OS9 - Осигуряване на приобщаваща и устойчива медицинска система чрез повишаване на осведомеността сред специалистите в медицинската област относно принципите на равни възможности и пол и устойчиво развитие, чрез 2 модула, специално разработени за тази цел и разпространени сред целевата група както в в рамките на 60 акредитирани курса по EMC, но също така и в рамките на 3 пилотни курса за предварително тестване на акредитирани професионални стандарти по ANC.

OS10 - Хармонизиране на национално ниво на понятията за скрининг, диагностика, мониторинг и оценка на случаи на недостатъчно коригиран йоден дефицит и съответно на дисфункция на щитовидната жлеза, чрез организиране на 14 летни/зимни училища за общо 700 специалисти в медицинската област.

OS11 - Осигуряване на благоприятна материална и организационна рамка, съответно повишаване степента на изпълнение по отношение на ендокринната патология чрез подпомагане на 125 специалисти да участват в транснационални дейности чрез 5 съответни международни конференции, организирани ежегодно и 2 двустранни срещи.

OS12 - Осигуряване на адекватна степен на обучение на специалисти, които влияят върху динамиката на ендокринологията чрез организиране на поредица от обучителни дейности и популяризиране на основни здравни услуги за превенция, ранно откриване (скрининг) и диагностика на патологии, причинени от йоден дефицит чрез: създаване на ръководство на добри практики, разпространявани в печатна форма в брой от 1000 копия и разпространявани онлайн; организиране на информационна и образователна кампания, състояща се от 3 национални конференции, посветени на обща целева група от 150 души; реализиране на публично-частно партньорство и съответно на проучване на въздействието за установяване на стъпките, които трябва да се следват след края на периода на изпълнение на проекта.

ЦЕЛЕВА ГРУПА

Целева група от проекта се състои от 960 души, от кое 225 лекари и 735 медицински сестри и други специалисти в медицинския сектор.