Ефектът на милиардера от собствените му сили
Здравейте, това е Поли!
Бях на ваше разположение, за да ви дам: отстъпки, безплатни продукти и други удобства на нашия сайт. За начало получавате аудиокнига БЕЗПЛАТНО. Щастлив с подаръци? Регистрирайте се ТУК!
ФИЗИЧЕН ПРОДУКТ
Може да бъде закупен и с възстановяване на сумата. Доставя се с куриер.
Ефектът на самоизработения милиардер: Как екстремните производители създават огромна стойност от Джон Свиокла и Мич Коен е пълен отговор на въпросите: Как са станали милиардери? и Какви качества, умения и манталитет са помогнали на тези хора да променят света със своя бизнес? По-скоро става въпрос за онези милиардери, които сами са създали богатството си благодарение на интелигентност, въображение, интуиция или просто шесто чувство, което им е помогнало да видят нуждата, която светът е имал, като същевременно са намерили и решението за нея. задоволявам. Двамата автори подчертават отличителните черти на тези ценни хора, да се научат да ги разпознават и привличат във вашата компания или, защо не, сами да станете един от тях. Прекрасна книга за бизнес и лидерство, която ще ви помогне да влезете сами в съзнанието на милиардерите.
Освен съдържанието за това как обикновените хора са се превърнали в самостоятелно заети милиардери, което поражда любопитството на всеки читател, „Ефектът на самостоятелно заетите милиардери“ също е отличен инструмент за ръководителите и мениджърите на компаниите, защото им помага да изберат и да се възползват по-ефективно от работната сила, като ги научат да идентифицират брилянтните умове, които могат да променят бизнеса им.
Джон Свиокла е бивш възпитаник на Харвардския университет и има магистърска и докторска степен в Харвардското бизнес училище. Дълго време беше консултант по иновационни въпроси в PricewaterhouseCoopers (PwC), където използва опита си, натрупан над 30 години по въпроси като: поведение на клиентите, икономика, психология, поведенческа икономика, социология, бизнес стратегия, анализ мрежа, измерване и лидерство.
Мич Коен той беше вицепрезидент на PricewaterhouseCoopers (PwC) - най-голямата компания за професионални услуги, консултации и одит в света - в момента работи като ангел инвеститор и автор. По време на своите 33 години в PwC, 22 от които като партньор, той често е общувал с лидери в телекомуникациите и технологиите във компаниите от Fortune 500. Той е завършил Penn State University, където е завършил счетоводство и той се определя като страстен голфър и „плажен роб“.
Изборът на милиардери в тази книга е направен от списъка "Милиардери на света", съставен от "Форбс" през 2012 г. Той премахна милиардерите, наследили богатство от родители или други роднини и запази тези, които работят в среда, където пазарите преобладават. сравнително прозрачна и конкурентна. Така се стигна до списък с 600 души, от които се съхраняват само 120. Във връзка с това двамата автори направиха старателна документация, която включваше в някои случаи интервюто им. Милиардерите, избрани от Джон Свиокла и Мич Коен, отговарят на критерия за отговорност, като повечето от тях са подписали „Даването на обещанието“, обещавайки да дарят повече от половината от тяхната нетна стойност, а значителна част от тях са активни във филантропски действия или социални проекти. Според двамата автори самостоятелно заетите милиардери са хора, които:
„Често показва ранни предприемачески тенденции: над 50 процента са имали първа работа преди да навършат 18 години; почти 30 процента започват първата си предприемаческа дейност преди да навършат 22 години и почти 75 процента преди 30-годишна възраст. Не забравяйте, че въпреки че някои милиардери са имали скромно детство, което е изисквало ранно влизане в работната сила, те са в малцинството: повече от 75 процента от самостоятелно заетите милиардери са израснали в семейства с високо ниво на богатство средна или по-висока. "
Двамата автори правят пълен профил на милиардера, в зависимост от данните от техните изследвания, заявявайки, че те не са непременно по-умни, по-трудолюбиви или по-късметлия от останалите от нас и че това, което им е помогнало да се разграничат от връстниците си по доходи Колосалното постижение беше техният манталитет на „производителите“ и техният новаторски дух. Милиардерите са тези, които имат антени, насочени внимателно към света и неговите нужди, като могат бързо да видят нови продукти, услуги, стратегии и бизнес модели. Но също толкова вярно е, че те представляват много ценно малцинство:
„През 2012 г. имаше над осемстотин милиардери от собствените си сили по целия свят; те представляват повече от две трети от общото население на милиардерите. В световен мащаб богатството на милиардерите е нараснало по-бързо от световната икономика, повече от три пъти, от 2 до 7 процента от БВП, между 1987 и 2012 г. "
Така че добре дошли на четене за милиардерите и империите, които те са изградили, но и за това, което прави тези хора толкова подобни на нас ... толкова различни. Така че ще разберете:
• откъде идват идеите на производителите за 1 милиард долара;
• каква е перспективата на производителя за времето и времето;
• процесът, чрез който производителите предприемат мерки, за да превърнат една добра идея в изключително ценна реалност;
• какво е отношението на производителя към риска;
• лидерска практика на производителя;
• специфични области, в които мениджърите и цели организации могат да се развият, за да идентифицират по-добре, наемат, усъвършенстват и задържат повече производители.
Също така ще откриете, докато „потъвате“ все по-дълбоко в четенето и с всеки милиардер, поставен под въпрос, нови характеристики, умения, нагласи и манталитет, които помагат на милиардерите да достигнат този статус, да преодолеят своето състояние. и правим разлика в света, в който живеем. Авторът също така дешифрира психологията на тези индивиди, като ви дава солидни аргументи от научна гледна точка.
В цялата книга ще откриете историите и ще се запознаете:
Дитрих Матешиц милиардерът, който е построил империята на Ред Бул и който е днес:
„Много повече от напитката, която носи неговото име. Това е медийна компания, франчайз за Формула 1, франчайз на Наскар, спонсор на алпинисти, скиори и други екстремни спортове, "философия" на живота - както каза нейният основател - живееше в състояние на интензивна активност, пълен с адреналин, всички родени на скромната основа на добра идея. "
Джо Мансуето основателят на Morningstar, който очаква в началото на 80-те мащабите на взаимните фондове в бъдеще, създавайки бизнес, специализиран в инвестиционни изследвания, със специален акцент върху представянето на взаимните фондове. Но успехът му не дойде за една нощ, а стъпка по стъпка:
Едно от първите му действия беше да рекламира в Barron's и да каже, че могат да се правят абонаменти за $ 130 на неговата тримесечна книга за взаимни фондове, първото издание на която той е написал на масата в кухня на апартамента му с една спалня. Първото съобщение му донесе шестстотин поръчки - 78 000 долара приходи - и по този начин започна неговото издигане до статут на милиардер. "
Сара Блейкли, художничка на стендъп комедия, която се препитаваше от продажбата на консумативи и офис продукти, които създаде, за да реши собствения си проблем с дрехите, марката Spanx, която я превърна в милиардер.
Джефри Лури, собственикът на милиардера на екипа на Филаделфия Ийгълс, който интуитивно е научил рано, когато светът на спорта и развлеченията ще се ръкува, купувайки клуб „Орли“ на прекомерна цена и впоследствие го превръщайки в много печеливш бизнес.
Чип Уилсън, основателят на Lululemon (магазина за йога дрехи, поставил основите на шикозния йога стил), който използва познанията си за материали, шивашки и международна мода, но и собствените си нужди, свързани с практикуването на любимия си спорт, за да създаде страхотна марка дрехи успех.
Мо Ибрахим, от судански произход, която започна да купува мобилни лицензи в Африка, за да създаде телекомуникационния доставчик Celtel, като е наясно, че ще трябва да се откаже от модела на абонаментно плащане, който преобладава в телекомуникациите, неподходящ за хора в Африка на юг от Сахара, които имат доходи колебаещ се.
Хуей Лин Чит, основателят на Hengan International, земеделски производител в района на Анхай в Китай, който продължаваше да опитва късмета си в бизнеса, докато не удари, произвеждайки абсорбенти за жени с по-ниски доходи в селските райони.
Ерик Лефкофски, основателят на Groupon, основан през 2008 г., когато стартира компанията на принципа, че: „Идеите, които са местни, социални и мобилни по ориентация, ще процъфтяват през следващите десет години“. Днес Лефкофски се основава на същия принцип и като че ли изобщо не греши
Сунил Митал, основателят на милиардера на Bharti Enterprises, който стартира първия си бизнес през 1976 г., продавайки велосипеди и части за велосипеди в Пенджаб. Въпреки че се провали с няколко сделки, Сунил не се отказа, докато не удари целта. Тогава той навлезе в областта на телекомуникациите.
Тадаши Янай, милиардерът изпълнителен директор на Fast Retailing Co., собственик на марката Uniqlo, специализирана в облеклото за масовия пазар, забогатя, осъзнавайки, че в Япония няма магазини, които да продават леки, класически, качествени дрехи на достъпни цени и покриващи тази нужда.
Стив Кейс, основателят на доставчика на мрежови услуги AOL, който е вдъхновен да открие тази марка в Третата вълна от Алвин и Хайди Тофлър, осъзнавайки мащаба, който ще вземе Интернет през следващите години.
Алекс Спанос, милиардер разработчик на недвижими имоти, който започва своята предприемаческа кариера, насърчаван от пазар, където търсенето вече далеч надхвърля съществуващото предлагане, като по този начин се превръща в най-големия строител на апартаменти в САЩ.
Майкъл Джахарис и Филип Фрост които закупиха Key Pharmaceuticals, базирана в Маями, през 1972 г. и знаеха как да преоткрият своите продукти, така че не само да се поддържат, но и да направят забележителна разлика на фармацевтичния пазар.
Мики Арисън, изпълнителен директор на Carnival Cruise Lines и по-късно на Carnival Corporation & PLC, които пресъздадоха круизния пазар от ниша на такава с потенциал от милиарди долари.
Хауърд Шулц, изпълнителният президент на Starbucks, една от най-признатите марки в света, която направи революция в начина, по който се сервира кафето, със специален акцент върху дизайна и опита, който клиентът живее в неговите кафенета и по този начин гарантира ненадминатия успех на тази марка.
Том Щайер, милиардерът, основал Farallon Capital Management, хедж фонд в Сан Франциско, който беше успешен поради способността си да проектира бизнес и по-късно да ги продава на купувачи. Той е възприел нетрадиционен подход към инвестирането в своя сектор, типовете инвеститори, с които е учтив, и хората, които е наел да работят с него.
Майкъл Блумбърг, известният кмет на Ню Йорк след 11 септември започва кариерата си на Уолстрийт, като купува и продава дял, продаван от големи институции. Когато Salomon Brothers, компанията, която каза, че никога няма да напусне, го уволни, той създаде собствен бизнес, „откраднал“ някои от бившите му колеги Solomon Brothers. И удари!
Марк Кубан, серийният предприемач, основал Broadcast.com, който също е собственик на баскетболния отбор на Далас Маверикс и който вярва, че апетитът му за информация е източникът на успеха му в бизнеса.
Джон Пол ДеЖория, който вероятно никога не би станал милиардер, ако не беше уволнен заради неконвенционалния си стил на лидерство в продажбите. Ако този провал не се беше случил, неговата компания John Paul Mitchell Systems вероятно никога нямаше да бъде създадена и, много вероятно, революционните продукти за грижа за косата, които той и неговият партньор разработиха, нямаше да го направят. никога не би било измислено.
В допълнение към тези примери ще намерите много други истории за милиардерите и бизнесите, които са създали, но също така и примери за партньорства като производител - производител или практикуващ - продуцент, с необходимите обяснения за важността на тези видове партньорства:
„Какъв е балансът на дейност между производители и специалисти? Естествено тя се различава в зависимост от бизнеса и възможностите. Но от нашето проучване установяваме, че производителят открива жизненоважна необходимост на пазара и създава бизнес модела - а понякога и продуктовия модел - необходим, за да обхване всички подробности за изпълнението, за да отговори на тази нужда. Практикуващият прилага в операциите, в маркетинга или в друг специализиран сектор виртуозното творчество, необходимо за изпълнение на обещанието на модела. "
Авторът прави ясна разлика между практикуващ и производител по отношение на техните отличителни качества и различния им начин на мислене и действие, като по този начин ви помага да направите най-добрия избор относно работната сила, която се нуждае от вашия бизнес. Също така ще научите какво представляват служителите катализатори и как те могат да ви помогнат да развиете бизнеса си и ще бъдете посъветвани като лидер, за да имате предвид, че: