EasyCDD Социално осигуряване за служители на срочни договори

Служителите на срочни договори се ползват от същото социално покритие като постоянните служители на компанията.

1. Обща схема

Служителите са задължително прикрепени към общата система за социално осигуряване и се ползват от правото да възстановят здравните си разходи в случай на заболяване или майчинство, както и застраховка за трудови злополуки - професионални заболявания от първия час. Служителите в земеделието са свързани със схемата на Mutualité Sociale Agricole (MSA).

2. Допълнителна пенсия

В допълнение към основното пенсионно осигуряване от общата схема, всички служители в частния сектор, включително срочните договори, са задължително свързани със схема за допълнително пенсионно осигуряване: Arrco. Ръководителите допринасят за Agirc.

3. Далновидност

Членството в плана за осигуряване е задължително, но някои служители могат да поискат да бъдат освободени.

  1. Служители на срочни или сезонни договори
  2. Служител, обхванат от бизнес договора на съпруга/съпругата
  3. Служител, обхванат от собствената им индивидуална здравна добавка
  4. Служител с няколко работодатели
  5. Много служител на непълно работно време и чираци
  6. В случай на двойно покритие на бенефициентите на служителя (напр .: 2 съпрузи в една и съща компания)