План за компенсация за пукнатина на човешките ресурси - Териториален форум за обществена услуга

Сайтът за взаимопомощ и споделяне на знания за местните служители

План за компенсация на HR пукнатини

Съобщение от светулка »Сряда, 11 ноември 2009 г. 13:59

Това съобщение е за rh crack cracker и знам, че има такива във форума

Наскоро отговарях за управлението на персонала и не разбирам всичко от схемата за обезщетение.

- Как да изчислим например IAT,
Достатъчно е да вземете сумата и да я умножите по коефициента, който органът террира. иска да приписва? след това умножете по броя на засегнатите хора и това ще определи плика или след това, умножете количеството на Iat по броя на засегнатите хора, за да определите общ плик и в рамките на този плик, разпределете според избрания коефициент. Коя е пукнатината в HR, която би могла да ми даде количествен пример с например размера на 2009 г. за административен асистент на синигери от 2-ри клас в 17:30 седмично.

Благодаря предварително за предоставените отговори.