Джапанки, мини пола или бермуди как е; облечете се, за да отидете на работа това лято
Изследвания
- Фискален закон
- Данъчен контрол и електронно архивиране
- Митническо право
- Закон за наследството
- Такси за регистрация - ISF
- Електронно фактуриране
- Африканско данъчно облагане и нововъзникващи пазари
- Пряко данъчно облагане
- Международно данъчно облагане
- Местни данъци
- Трансферна цена
- ДДС
- Социално право
- Подкрепа за национално и международно преструктуриране
- Закон за социалното осигуряване
- Продължителност и организация на работното време
- Спестявания на служители
- Управление на международната мобилност
- Колективни отношения и управление на представителни институции на персонала
- Индивидуални трудови отношения
- Пенсиониране и осигуряване
- Здраве и сигурност на работното място
- Бизнес право
- Банкиране и финанси
- Корпоративни
- Конкуренция и европейско право
- Обществен ред
- Търговско право
- Дружествено право в затруднение
- Потребителско право
- Закон за интелектуалната собственост
- Публично право
- Частен капитал
- Африка
- Сектори
- Закон за недвижимите имоти и строителството
- Разпределение
- Енергия
- Заобикаляща среда
- Хотели и отдих
- Инфраструктура и финансиране на проекти
- Науки за живота
- Технологии, медии и телекомуникации
- Брекзит
- Скриване на навигацията
- Фискален закон
- Данъчен контрол и електронно архивиране
- Митническо право
- Закон за наследството
- Такси за регистрация - ISF
- Електронно фактуриране
- Африканско данъчно облагане и нововъзникващи пазари
- Пряко данъчно облагане
- Международно данъчно облагане
- Местни данъци
- Трансферна цена
- ДДС
- Социално право
- Подкрепа за национално и международно преструктуриране
- Закон за социалното осигуряване
- Продължителност и организация на работното време
- Спестявания на служители
- Управление на международната мобилност
- Колективни отношения и управление на представителни институции на персонала
- Индивидуални трудови отношения
- Пенсиониране и осигуряване
- Здраве и сигурност на работното място
- Бизнес право
- Банкиране и финанси
- Корпоративни
- Конкуренция и европейско право
- Обществен ред
- Търговско право
- Дружествено право в затруднение
- Потребителско право
- Закон за интелектуалната собственост
- Публично право
- Частен капитал
- Африка
- Сектори
- Закон за недвижимите имоти и строителството
- Разпределение
- Енергия
- Заобикаляща среда
- Хотели и отдих
- Инфраструктура и финансиране на проекти
- Науки за живота
- Технологии, медии и телекомуникации
- Брекзит
Бизнес облекло: какви са задълженията за служителите? Разрешени ли са всички летни тоалети? Може ли работодателят да направи ограничения? Ако да защо ?
Основен принцип: служителят може свободно да избира дрехите си и Кодексът на труда не изисква - за повечето служители - носенето на специални дрехи, за да отиде на работа.
Има обаче изключения от този принцип: по този начин по отношение на здравето и безопасността Кодексът на труда може да предвижда специфични задължения.
По същия начин задължението за безопасност на резултата може да накара работодателя да наложи носенето на защитно облекло в определени ситуации (например носенето на каска за работа по разрушаване (чл. R. 4534-73 от работата на кодекса).