Двама стюардеси на Аерофлот отказват да се подчинят на естетическия диктат
Твърде голям, твърде стар, твърде грозен: така първият руски национален превозвач класифицира вътрешно стотици свои стюардеси. Служителите в черния списък видяха, че условията им на труд се влошават. Двама от тях решиха да се борят с несправедливостта и унижението и в крайна сметка спечелиха. Разбира се, частично, но все пак победа.
В интервю за руската асоциация Projet W („Мрежа за подкрепа на жените“) Ирина Йерусалимская и Евгения Магурина свидетелстват: през лятото на 2016 г. под предлог за смяна на униформите хостесите на въздуха на Аерофлот бяха измерени, фотографирани ( портрет в цял ръст и едър план на лицето), а за някои претеглени. "От 2009 г. размерът на дрехите ми не се е променил и това никога не е повлияло на нищо. Тогава изведнъж, на 7 ноември 2016 г., ръководителят на отдела ме информира, че е добавка към размера на личния принос и това е едно компонент на заплатата, ще бъде приспаднат от дохода ми, тъй като не отговарям на изискванията за членовете на кабинния екипаж. " казва Ирина Йерусалимская.
„Има списък на тези, които са дискриминирани: първо тези, които скоро ще се пенсионират. Второ, тези, които носят 44. И трето тези, които не успяват да задоволят по време на фотосесията. Нашето ръководство е определило свои собствени стандарти за красота и ако не ги съпоставяте, попадате в списъка. »Добавя Евгения Магурина
В резултат на това около 600 жени служители, включително клонът в Калининград, бяха обект на поверителни списъци. В крайна сметка те излязоха на повърхността. Наречени от засегнатия персонал "VGM" ("CTC" на руски), съкращение за "Vieilles, Grosses, Ugly", тези списъци идентифицират служители, чийто ръст надвишава 48 (42 в европейски размер), които са над 40 години и чиято физика се счита за грозен от ръководството.
Прикрита селекционна операция
Активистите на проект W, които подкрепят Ирина и Евгения, докладват ръчно споменавания в тези списъци, като грозно лице, неподходящо тегло или грим.