Държавната дума предложи да се въведе възрастова граница за главните лекари - "Российская газета"

Мненията на експертите са разделени: някои смятат, че този подход ще даде "зелена светлина" в растежа на младите кадри. Други настояват за необходимостта от единни правила и индивидуален подход.

"Днес иновативните технологии се въвеждат активно в медицината, необходими са нови специалисти. Разбира се, въпросът все още трябва да бъде обсъден, но аз подкрепям самото направление", Разиет Натхо, експерт на Всеруския народен фронт за социална справедливост група, каза пред RG. Вярвам, че това ще помогне да се избегнат ситуации, при които мениджърите седят твърде дълго на земята и не работят ефективно ".

дума

„Предполагам с какво може да бъде свързана тази инициатива - с факта, че редица ръководители на лечебни заведения се опитват да прехвърлят лидерството в тях„ по наследство "- смята Александър Сафонов. - Но тези сензационни случаи са единични. Така че не стреляйте от оръдието. Вероятно наистина е необходима ротация на персонала. Но за да се прецени дали човек може да ръководи или не, е необходимо не по отношение на възрастта му, а ефективността на организацията му. Ако медицинско заведение работи чудесно, ако от обществеността няма оплаквания от обществеността, тогава защо да го нарушава? Но за да може основателят да оцени ефективността на организацията, е необходимо да се разработят ясни критерии за такава оценка ".