Държавата понася техническа безработица само за периода на извънредна ситуация
Министърът на труда Виолета Александру и ръководителят на канцеларията Йонел Данка представиха мерките, приети от правителството за предоставяне на техническа безработица. Предишната наредба за извънредни ситуации е допълнена, така че някои процедури са опростени. Министърът на труда уточни, че всички компании, МСП, упълномощени лица или отделни предприятия ще се възползват от техническа безработица. Стойността, покрита от държавата, е 75% от средната брутна заплата, т.е. не повече от 2300 леи. Също така сумата се отпуска само за периода на извънредното положение.
„Опростихме процедурата, чрез която компаниите могат да предоставят техническа безработица на служителите. Техническата безработица се получава въз основа на искане, към което е приложен списъкът на служителите. Документите ще бъдат предоставени на окръжните агенции по заетостта. Процедурата също е опростена, за да се намали крайният срок, до който се извършват плащанията. В рамките на максимум 15 дни в сравнение с 30, както беше първоначално в наредбата, окръжните агенции ще доставят парите (.) Работодателите не трябва да авансират от тях плащанията за техническа безработица. Те ще бъдат направени директно от AJOFM “, каза Виолета Александру.
Министърът на труда уточни още, че заявленията за периода за март ще бъдат подадени в началото на април.
„В началото на април ще бъдат подадени заявленията за периода 16-31 март. Компаниите трябва да имат готови документи и да ги представят на окръжните агенции. За други категории, за други работодатели, разпоредбите относно техническата безработица се прилагат изцяло, така че насърчаваме икономическите агенти, НПО да подготвят документите си. За други професионалисти, за PFA, процедурата, установена от правителството, предвижда, че въз основа на същата процедура, декларация за собствена отговорност, която трябва да бъде представена на окръжните агенции за извършване на плащания в размер на 75% за всяко заявление. Заявленията могат да се подават онлайн, за да можем да общуваме възможно най-ефективно (.) Наредбата изяснява ситуацията, при която едно лице има няколко прекратени договора. Тя може да избере договора, който иска да включи в техническата безработица, която й носи най-голяма полза. Ако обаче договорът е активен, той не може да се възползва от техническа безработица “, заяви министърът на труда.
Спортистите ще се възползват и от техническа безработица, каза министърът на труда.
„Като се има предвид, че дейността е засегната, всеки спортен клуб, който има затруднения, ще се представи в централата на AJOFM и ако спортистите са обхванати от спортни договори, клубът ще се обърне към Спортната асоциация, където ще приложи към заявлението списък със спортисти, на които да им плаща ", заяви още Виолет Александру.
Процедурата за получаване на обезщетения за смърт също е опростена.
„Помислихме и за граничните ситуации, като членове на семейството, които се нуждаят от документи за обезщетение при смърт и тази помощ може да бъде поискана онлайн“, каза Александру.
Техническа безработица, покрита от държавата само по време на извънредно положение
Ръководителят на канцеларията Ionel Dancă отговори на няколко въпроса относно предоставянето на техническа безработица. Той ще бъде предоставен само за периода на извънредното положение.
„Какъв вид работодатели отговарят на условията?
Всички работодатели, които са приложили мярката за временно спиране, отговарят на условията за това съоръжение, независимо дали говорим за МСП, големи компании, НПО или PFA, отделни предприятия.
Периодът, за който се прилага това съоръжение, е периодът на извънредни ситуации, започващ от 16 март.
Ако има прекратени договори, преди да влезе извънредното положение, какво се случва?
Предоставя се по време на държавата за дните, свързани с извънредното положение. Спряните през март договори ще бъдат платени за извънредното положение през март, т.е. за периода 16-31 март.
Какво се случва, ако служителят има заплата, по-висока от 75% от средната заплата?
Работодателите имат възможност допълнително да изплащат разликата до 75% от основната заплата “, обясни Данка.