ДРЕСЕН КОД В БИБЛИОТЕЧНАТА КОРПОРАТИВНА ЕТИКЕТНА ПРАВИЛА - тема на научна статия за културата
Цена:
Автори на произведението:
Научно списание:
Година на издаване:
Текстът на научната статия на тема „ДРЕСЕН КОД В БИБЛИОТЕКАТА? ПРАВИЛА ЗА КОРПОРАТИВЕН ЕТИКЕТ "
Дрескод в библиотеката?
Правила за корпоративен етикет
- Е, какво ще кажете за това? Попита Енид Ланинг, заместник-директор на публичната библиотека Палмгейт, като посочи проект на кодекс за облекло за персонала на библиотеката, който той беше подготвил от името на директора Гейл Рус.
- Написа ли сериозно това? - ръководителят на справочната служба на библиотеката Дорис Вайнеке и не се опита да скрие подигравките.
Добродушното изражение изчезна от лицето на Ланинг. - Разбира се, сериозно. Какво е толкова смешно?
- Моля те. „Без гащеризони, бейзболни шапки, лозунги или рок банди. Жените трябва да носят сутиени. " Каква безсмислица?
На външен човек може да изглежда, че това е неподходящ начин за разговор с властите, но Vaine-ke и Lanning общуват по този начин помежду си тогава - и то само когато са сами. Те бяха приятели дълги години и се уважаваха.
- Е, вие сте нашият интелектуалец - измърмори Ланинг, - Какво предлагате?
- И никой няма да плати за свършената за вас работа! - Ухили се Уай-
някои. - Но искаш ли да ти кажа едно умно нещо? Не мисля, че има правно основание за въвеждането на дрескод. И като цяло редът не може да реши въпроса тук. Независимо дали ни харесва или не, така днес се обличат младите хора и просто трябва да свикнете. „Рапърско облекло“ просто означава за тях, че принадлежат към модерния стил, като дънки или часовник Rollex на друго поколение. Абсолютно невъзможно е да го забраните. И така: "Спокойно, беб - хип-хоп правила!"
„Да предположим, че той няма да управлява в тази библиотека, тъй като някои хора не го харесват. Бях натоварена да разработя дрескод, който да забрани неща, които дразнят служителите и дори читателите. Изпълних поръчката. Да видим какво ще каже Гейл.
езиците падаха, сякаш умираха от жажда. Момичето се появи в огромна шапка, туника, подобна на чанта, специално разкъсана и изцапана и с такова изобилие от грим, че искаше веднага да я остърже с шпатула.
Отново никой не каза нищо на тримата, затова продължиха парада си. Постепенно други служители
започнаха да се оплакват на началниците си. Помощникът на персонала Jedwine беше особено впечатлен от новия пейзаж: тя не искаше да седи в една и съща малка стая с такива чудовища. Jedwine, която имаше деца на същата възраст, показа по-снизходителност, въпреки че всъщност ситуацията започна да я тревожи. Междувременно скоро младите хора от други отдели започнаха да го правят
свързване с експерименти в облеклото. Не само служителите, но и някои читатели започнаха да се оплакват, стигна до членовете на Библиотечния съвет.
Гейл Рус, директор на библиотеката, обикновено действаше бързо и решително. Но този път тя трябваше да признае пред себе си, че не знае какво да прави. След разговор с заместник и ръководителите на отдели, директорът помоли Ланинг да изготви дрес код за персонала на библиотеката. И беше крайно време да се замислим: един от членовете на Библиотечния съвет каза, че на следващото заседание ще повдигне въпроса за външния вид на персонала.
„Някои млади хора изглеждат така, сякаш крадат коли и не поставят книги на рафтовете“, каза той с изражение.
Ланинг започна, като разгледа литературата за дрескодите и беше изненадан колко малко е написано по тази тема по отношение на библиотеките. В една статия обаче се посочва, че „библиотекарите винаги трябва да се обличат и да се държат в съответствие с възрастта, длъжността, извършената работа и други важни обстоятелства“. Последва важно допълнение: „ако се съмнявате, консултирайте се с ръководството“. Не много ценна информация, заключи Ланинг.