Доведете добър специалист и вземете 30 000 рубли, SEO Postgraduate Blog

Нека да стигнем до въпроса. За три години и половина успешна работа персоналът им е нараснал до 70 души, въпреки че всичко е започнало само с две. През годините компанията е придобила големи обеми нова и интересна работа в различни области. Затова те постоянно се нуждаят от нови служители. Ето списък на ваканциите към днешна дата:
Backend разработчици
Дизайнери
- Илюстратор на игри
- Game Ui Designer (дизайнер на игрален интерфейс)
- Уеб дизайнер (технически дизайнер)
- уеб дизайнер
Мениджъри
Разработчици от Frontend
Други
- Стажант в училище за уеб разработка
- Системен администратор на FreeBSD
- Водещ специалист на мониторинговата служба
- Специалист по автоматизация на тестове
