Допустимост за преференциално третиране на опции за акции, предоставени от чуждестранни компании La Revue
В неотдавнашно решение от 6 юли 2010 г. (RES n ° 2010/41 (FP)) данъчната администрация предоставя (относителна) точност по отношение на условията, при които опциите за записване или закупуване на акции, разпределени от чуждестранни компании могат да се възползват от преференциалния режим по отношение на социалните вноски и данъка върху доходите.
Всъщност е установено, че опциите и безплатните акции на чуждестранни компании, разпределени на служители, упражняващи своята дейност във Франция, независимо дали са наети пряко или от френско дъщерно дружество на групата, могат при определени условия да доведат до прилагане на схемата. социална и фискална полза.
Допустимостта на чуждестранните планове за този режим обаче предполага, че те отговарят на разпоредбите на Търговския закон.
Що се отнася, например, до разпределянето на безплатни акции, планът трябва по-специално да предвиди двугодишен период на придобиване, през който бенефициентът притежава само право на дълг към компанията и няма атрибутите, които са тези на съдружник (по-специално правото на дивиденти) и период със същата продължителност, през който разпределените акции няма да бъдат прехвърляеми.
Следователно най-често е от съществено значение да се предвиди приемането на специфичен подплан за бенефициери, наети във Франция, чиято цел е да измени разпоредбите на чуждестранния план, които дерогират от основните условия на френското дружествено право.
Очевидно е обаче, че изискването за спазване на опциите и безплатните акции, предоставени от чуждестранни компании, на разпоредбите на френското фирмено право не може да бъде твърде строго, под наказание за отмяна на разширяването на преференциалния режим.