Допълнителният здравен план за спортния клон се променя на 1 януари 2020 г.! Субаква
През 2015 г. Subaqua повтори споразуменията, предвиждащи здравно покритие на служителите (минимална кошница и осигуряване за осигуряване). Току-що е подписано ново споразумение, приложимо от 1 януари 2020 г. предвижда промяна на таблицата с гаранции, размера на вноските, както и списъка на етикетираните застрахователи.
МАСА С ГАРАНЦИИ, ИЗМЕНЕНИ ДА ВКЛЮЧВАТ „100% ЗДРАВЕН КОШНИК“
Приложима от 1 януари 2020 г., така наречената реформа „100% здраве“ или „нулева такса“ беше приложена от правителството с цел да позволи на притежателите на полици да се възползват от здравеопазването, безплатно оставайки за тяхна сметка. И качествени оптични и стоматологично оборудване. Слуховото оборудване също ще бъде засегнато на 1 януари 2021 г.
За тази цел е определена кошница с грижи и оборудване, за които се осигурява пълно покритие от социалното осигуряване и допълнителното здравеопазване.
Поради това таблицата за покритие на плана за здравни разходи от Националния колективен спортен договор е модифицирана, за да включва тези нови задължителни плащания.
Следователно трябва да помолите застрахователя си да приведе договора ви за здравни грижи в съответствие с таблицата с гаранции по-долу, за кандидатстване на 1 януари 2020 г.
Нашият застраховател току-що въведе тези нови условия за договори, насочени към нашите структури.
СТАБИЛИЗИРАНА РАЗМЕР НА ПРИНАДЛЕЖЕНИЕТО ИЛИ ПАДАНЕ С ЕТИКЕТНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛИ
Увеличението на гаранциите не оказва влияние върху размера на вноските. Вноските дори намаляват за компании, които избират една от застрахователите, обозначени от клона; нашият застраховател се ангажира да направи всичко възможно, за да подкрепи това развитие.
По този начин при ездача договорната ставка на общата вноска остава определена на 0,92% от PMSS (месечен таван за социална сигурност). Тя възлиза на 0,59% в Елзас-Мозел.
При етикетирани застрахователи, чрез прилагане на по-благоприятна тарифа за повикване, сумата на общата вноска се намалява до 0,87% на PMSS (месечен таван за социално осигуряване) и 0,56% в Елзас-Мозел.