Допълнителни пенсии внимавайте, новите мерки ще понижат вашите пенсии

Всички служители в частния сектор, в допълнение към схемата Sécu, допринасят за допълнителна схема: Arrco (Асоциация за допълнителна пенсионна система за служители). Ръководителите са свързани с втора допълваща схема: Agirc (Обща асоциация на институциите за пенсиониране на ръководители).

допълнителни

Тези две системи работят по точки, които се разпределят в замяна на платените вноски. Проблем: Arrco и Agirc са регистрирали такива дефицити в продължение на три години (3,02 милиарда евро през 2015 г.), че е било необходимо да се реагира спешно, за да се избегне фалит. Споразумението между социалните партньори от 30 октомври 2015 г., което има за цел да възстанови баланса през 2020 г., по този начин налага система бонус-малус от 2019 г., за да насърчи служителите да работят още 1 година, към което добавя пакет от мерки, влезли в сила през 2016 г.

По програмата: в продължение на 3 години пенсиите вече няма да следват инфлацията, но ще бъдат преоценени с 1 точка по-долу (без да могат да намаляват); датите на преоценката се отлагат от 1 април за 1 ноември; за 3 години изкупната цена на точките Arrco и Agirc ще се повиши (от увеличението на средната заплата плюс 2%), за да се намали нивото на пенсиите. Например служител в момента получава 65,60 евро допълнителна пенсия годишно за 1000 евро, внесени. В края на 2018 г. той ще получи само 60 евро.

Общият принцип на работа обаче не се променя. По този начин определени периоди без вноски все още водят до получаване на точки (отпуск по болест, отпуск по майчинство и т.н.). Що се отнася до размера на пенсиите, те могат или да бъдат увеличени (ако имате деца на издръжка или ако сте отгледали поне три), или да бъдат намалени (ако основната ви пенсия не е изплатена с необходимата продължителност на осигуряването). В последния случай, за да намалите или изтриете тези наказания, ще остане интересно да изкупите обратно от социалното осигуряване вашите условия за висше образование или непълна кариера.

РАЗБИРАНЕ НА ВНОСИТЕ СИ ЗА СХЕМИТЕ ARRCO И AGIRC

ПЕНСИЯ БЕЗ ДЪЛГКраят на преференциалния режим е насрочен от януари 2019 г..

За да получавате допълнителни пенсии без отстъпка, обикновено се изисква възрастта на пълната ставка (65 години постепенно се повишава до 67 години). Но за пенсии, ликвидирани до 31 декември 2018 г., текстовете, уреждащи тези схеми (говорим за споразуменията на AGFF), са привели условията за плащане на пенсиите на Arrco и Agirc с тези на социалното осигуряване.

Следователно служителите, които напускат пълнолетна възраст и имат осигурителен период, изискван по тази основна схема (или са притежатели на пенсия за инвалидност, призната за негодна за работа, работещи майки или работници, отговарящи на условията за пенсиониране с продължителна кариера), също могат да получат допълнителни пенсии без отстъпка !

За съжаление всичко ще се промени за ликвидирани пенсии от 1 януари 2019 г. Споразумението от октомври 2015 г. ще въведе система бонус-малус, за да насърчи поколения, родени от 1957 г., да работят по-дълго. Такъв служител, осигурен с всичките му квартири, който ще се пенсионира преди 67-годишна възраст, ще понесе 10% отстъпка от добавките си Arrco и Agirc и в продължение на три години (имайте предвид, че ако служителят няма всичките си квартири, това устройството не се прилага, това е обичайната система за подстригване, която след това ще бъде приложена).

>> Да прочетете също: Четвърти пенсии, 8 грешки, които не трябва да се правят.

В замяна, ако реши да работи още 1 година, отстъпката изчезва. Ако работи с 2 години повече от очакваното, той ще получи за 1 година увеличение от 10% от допълнителните си пенсии. Увеличение, което ще нарасне до 20%, ако той работи още 3 години и до 30%, ако работи още 4 години. Забележка: служителите, които се пенсионират за дълга кариера, ще бъдат засегнати от този бонус-малус, който при всички случаи ще се прилага до максимум 67-годишна възраст.

От друга страна, пенсионерите с много ниски доходи, освободени от CSG (Генерализиран социален принос), ще избягат от системата, а тези, които, малко по-малко финансово в неравностойно положение, ще се възползват от намалена ставка на CSG, ще получат само отстъпка от 5%. Други изключения, предвидени в текстовете: инвалиди с поне 50% инвалидност и семейни грижещи се лица.

>>> Намерете нашето ръководство за пенсиониране.

ОТСТЪПКИТЕ, ПРИЛОЖЕНИ ЗА ARRCO И AGIRC ПЕНСИИ В СЛУЧАЙ НА ИЗЛЕЗАНЕ СЛЕД ЗАКОННА ВЪЗРАСТ, НО БЕЗ ПЪЛНАТА ЦЕНА

Тези отстъпки се прилагат за служители, които се пенсионират между навършената пълнолетие и възрастта на пълната ставка, но без периодът на вноските да отпуска пълна основна пенсия. Четене на таблицата: вземаме броя на липсващите четвърти на Sécu (дясна колона), след това тази, разделяща началната възраст от пълната възраст на обезщетението (лява колона). Използваме отстъпката, която е най-изгодна за застрахования.

СТАРШИ МЕНИДЖЪРИДори преди 2019 г. отстъпка понякога може да засегне вашата пенсия Agirc.

Единственото изключение от споразуменията за AGFF, което се вижда по-горе, се отнася само за ръководители и мениджъри, които допринасят за Agirc на транш C от възнаграждението си (част между 4 и 8 пъти тавана на социалното осигуряване, т.е. между 12 872 и 25 744 евро на месец за 2016 г.). Ако сте част от него, имайте предвид, че можете да ликвидирате правата от този транш без отстъпка от 65 до 67 години (възраст на пълната ставка). Поне когато става въпрос за точки, придобити преди 1 януари 2016 г. Защото за тези, придобити след тази дата, правилата са се променили: не се прилага отстъпка, ако имате всичките си квартири.

Проблемът е, че е забранено отделно да ликвидирате вашите точки на Agirc. Ако напуснете преди възрастта на пълната ставка, следователно ще получите "претеглена" отстъпка в зависимост от датата на придобиване на вашите точки на Agirc. За да се елиминира всяка отстъпка, едно решение е да се ликвидират само правата на Agirc върху транш Б. Но след това ще трябва да изчакате, докато станете достатъчно възрастни, за да получите всичките си права върху транш С.

>> Да прочетете също: Пенсионна система, нашите възрастни хора са сред най-добрите в Европа.

ИЗЛЕЗАНЕ ПРЕД ЗАКОННА ВЪЗРАСТПозволено от закона, но нанесените наказания са тежки.

Освен предварително разрешените случаи на пенсиониране, е възможно да ликвидирате допълнителната си пенсия преди навършване на законната възраст. Така ще имате право да напуснете на 55 години и 9 месеца, ако сте родени през 1952 г., на 56 години и 2 месеца, ако сте родени през 1953 г., на 56 години и 7 месеца, ако сте родени през 1954 г. и на 57 години ако сте родени през 1955 г. или по-късно. Или за всеки случай 5 години преди планираната дата.

Но внимавайте, това ранно заминаване ще ви спечели намаление на допълнителните ви пенсии. И това е много наказващо: варира от 23,75% за пенсиониране на минимална възраст, по-малка от една четвърт, до 57% за напускане, направено 5 години преди тази минимална възраст. Това обаче може да бъде решение, което да обмислите, ако завършите кариерата си без работа и вече не получавате никакви обезщетения.

ОТСТЪПКИ ЗА ПЕНСИИ ARRCO И AGIRC ПРИ ЗАПУСКАНЕ ПРЕД ЗАКОНОВАТА ВЪЗРАСТ

Тези отстъпки се отнасят за няколко категории служители: тези, които се пенсионират преди минималната (т.нар. „Законна“) възраст, приложима за тяхното поколение; тези, на които липсват повече от 20 четвърти от вноските за старост, за да се класират за пълна основна пенсия и които се пенсионират преди навършване на автоматичната пълна ставка; накрая, ръководители и директори на компании, които искат ликвидация на придобитите си права върху транш C от възнаграждението си, и това преди да навършат възрастта на пълния автоматичен лихвен процент (отстъпката тогава се прилага само за частта от пенсията на Agirc, получена от този транш C ).