Добра жена или можете да се подготвите за битка на работното място - червило Blikk

Жените освен квалифицирани, грижовни, лоялни и хармонични работници ли са? По принцип да, но ако сте заразени със завист и горчивина ...

Прекарваме по-голямата част от живота си на работното си място. Няма значение обаче в каква атмосфера живеем този път. Защото работата ни създава много проблеми на жените.

можете

Проблемите са най-често на работните места, където работят малко мъже и повече жени. В такива случаи започва съперничество и за това е ежедневието. Освен че са затрупани от крайния срок, натиска от страна на шефа, има и неприятни забележки от колеги. Много пъти най-големият проблем идва от самите нас: ние се превръщаме в най-големите си съперници, най-големите си врагове, защото когато се окажем от себе си, ние се превръщаме в зла, заинтригувана, измамна жена. И защо?

Тайната борба за власт

Повечето жени напразно правят изключителна работа и когато поставят по-младите си, по-хубави и по-предизвикателни „съперници“ в обкръжението си, те се обръщат с главата надолу. Дотогава солидната жена изведнъж става злонамерена и започва да критикува по-хубавата, като по този начин защитава собствената си позиция, защото знае, че чувства, че по-хубавата често може да бъде поставена в по-изгодна позиция (позиция) от мъжкия шеф.

Според проучване на Ейбрахам Бунк, което изследва ревността, завистта и професионалните отношения между колегите, сексуалната конкуренция на работното място има по-голямо въздействие върху жените, отколкото върху колегите мъже. Според изследването жените конкретно реагират зле на присъствието на по-хубавите си колеги.

Повечето дами предпочитат да работят с мъже, тъй като се понася много зле, когато атмосферата на работното място е отровена от конкуренция от страна на колегите - често без залози -, интриги, клюки, изключвания, понякога война за открита война.

Според проучване 25 процента от жените са много по-малко способни да работят в хармония със своя шеф, отколкото със своя шеф. Това е така, защото колкото по-висок е делът на жените на работното място, толкова по-често мениджърите възприемат, че жените, ориентирани към изпълнението, се подиграват и правят коментари една зад друга, твърдят психолози. Желаещи да успеят и най-важното: а