Дял 1 Служители, изпратени в чужбина от работодател, установен във Франция
Предмет на международните данъчни договори (BOI-INT и Livre INT в № 9386 и сл.), правилата на общото право се прилагат по принцип за заплатите.
По този начин, съгласно член 4 А от CGI, лицата, които имат седалище във Франция по смисъла на член 4 Б от CGI (BOI-IR-CHAMP-10), подлежат на данък върху дохода, дължащ се на всички техните доходи. Тези, чийто данъчен дом се намира извън Франция, подлежат на данъчно облагане поради единствения си френски доход (BOI-IR-DOMIC-10-10).
D от I на член 164 Б от CGI уточнява, че заплатите, получени от професионални дейности, извършвани във Франция, се считат за доходи от френски източници (BOI-IR-DOMIC-10-10).
В резултат на това възнагражденията, получени от служителите, независимо дали имат местожителство за данъчни цели във Франция, поради дейност, извършена във Франция, по принцип се облагат във Франция за общата им сума. Въпреки това служителите с местожителство за данъчни цели във Франция по смисъла на член 4 Б от CGI (BOI-IR-CHAMP-10 и n ° 3 и сл.) Се ползват при определени условия от специфични териториални режими.
Относно режима, приложим за граничните работници, вижте BOI-RSA-GEO-10-10 в IV-B.
И накрая, за да се засили привлекателността на националната територия и да се насърчи инсталирането във Франция на ръководители на високо ниво, е установен специален данъчен режим по отношение на заплатите и заплатите в полза на „импатриантите“ (вж. № 750 ), до това, което е от полза за служителите в централата или логистичните центрове.
Дял 1: Служители, изпратени в чужбина от работодател, установен във Франция
След облагането на доходите през 2006 г. е въведена система за освобождаване от данък върху доходите за заплати, получени като възнаграждение за дейност, извършвана в чужбина. Този режим не може да се комбинира с така наречения режим на „импатрианти“, обхванат от член 155 Б от CGI (вж. № 750 и 753-1).
Глава 1: Засегнати лица
Лица с местожителство във Франция за данъчни цели по смисъла на член 4 Б от CGI, които упражняват дейност нает и са изпратени от работодател в държава, различна от Франция, и тази по мястото на установяване на този работодател може да се ползва от освобождаване от данък върху дохода в размер на заплатата, получена като възнаграждение за дейността, извършвана в страната. “Държава, в която те са изпратени.
Работодателят трябва да е установен във Франция, в друга държава-членка на Европейския съюз или в държава-страна по Европейското икономическо пространство, която е сключила споразумение за административно съдействие с Франция с цел борба с измамите и избягването на данъци (Исландия, Норвегия или Лихтенщайн). Служителите, чийто работодател е установен в Швейцария, Княжество Монако или Княжество Андора, не могат да се възползват от тази схема.
Пример: Лице с местоживеене във Франция, наето от компания, установена в Германия, ще се счита, че изпълнява функциите си в чужда държава по смисъла на разпоредбите на член 81 А от CGI, ако те се извършват извън Франция (място на неговото местожителство ) и Германия (място на установяване на неговия работодател).
Глава 2: Пълно освобождаване от възнаграждение на ’ дейност в чужбина
Тези разпоредби представят пълното освобождаване от възнаграждение за дейността, извършвана извън Франция или мястото на установяване на работодателя.