Deutsche Bank ускорява внедряването на своите CIB - Банкови и застрахователни новини
Смята се, че германската банка е в процес на съкращаване на 250 до 500 души, включително важни ръководители преди бонусния период.
- Deutsche Bank ускорява режима си на IBD
- Deutsche Bank съкращава персонала в своята инвестиционна банка
- Deutsche Bank преживява още един труден проблем
- Deutsche Bank не вижда края на тунела
- CFTC да глоби Deutsche Bank, UBS и HSBC
- 1800 служители на Deutsche Bank ще бъдат кандидати за напускане
Трудната 2017 финансова година на Deutsche Bank ще остави отпечатък върху нейното корпоративно и инвестиционно банкиране (CIB). Според Bloomberg и Financial Times германската банка е пуснала план за съкращаване, който ще обхваща поне 250 работни места и дори може да достигне границата от 500 работни места. Съсредоточени в Лондон и САЩ, тези съкращения идват само две седмици преди периода на присъждане на бонуса.
Тези съкращения са част от програма, обявена в края на 2015 г., насочена към намаляване на работната сила на групата с 9000 работни места. Те засягат по-специално ръководителите на CIB, които бяха уволнени през последните две седмици. Това би се отнасяло до Марк Бентън, който оглавява европейския отдел за енергийно инвестиционно банкиране, и Евънс Хаджи-Тума, отговарящ за пенсионните фондове и държавните фондове. Bloomberg съобщава още, че директорът на корпоративното посредничество в Обединеното кралство Андрю Туса и шефът на финансови институции в Лондон Джонатан Голд са сред уволнените ръководители. Отделът за корпоративни финанси за Европа, Близкия изток и Африка също ще бъде засегнат.