Дете хвърля пясък в детската градина

Винаги ли е възможно разрешаването на спорове на мястото на престоя на детето? Може да е по-лесно да преминете към други болногледачи или да намерите друга институция?

дете

Много информативен сайт! За което и благодаря.

Детска градина, дете хвърля пясък по децата

Имам въпрос към вас, бих искал да чуя вашето мнение, ако не ви е трудно?!
На сина ми 2.11, след няколко седмици 3 години.

През седмицата ходих в общинска детска градина, ходих само в частна.
Изглежда, че детската градина е приятна, но някак си има много въпроси и несигурност у най-важния учител.

И така, преди няколко дни детето направи първите си стъпки в общинската детска градина.

На родителската среща разбрах, че основната учителка е само на 28 години, а първото й малко дете е на 4-5 месеца. (без опит). Имайте предвид, че тя преподава тази детска градина вече трета година. Важното е също, че тя има добри асистенти - опитни бавачки!

Първоначално забелязах, че всичко не е организирано. Решихме да съберем пари от родителите за следобедна закуска и лека закуска (детето е в детската градина до 14.00 часа). Помолен изобщо да не си нося храна. Те още не са събрали парите, няма следобеден чай, а децата са гладни.

Днес идвам в детската градина да взема бебето. Главният учител заявява в присъствието на някои родители: „Синът ви хвърля пясък. Обяснете му, че това не е позволено ! "

Прегледах детето. Той има пясък в носа, пясък в ушите, да не говорим за останалата част от тялото си.

Разбира се, мога да науча едно дете да „лети“ и да „измисля“. Защо тогава детска градина? (Ако в момента те не могат да решат това в обществото). Най-вероятно повторено и копирано.

Трудно ми е да приема обективно ситуацията, тъй като след като забелязах проблема, веднага реагирам и обяснявам. И тук детската градина е възложена на родителите (което не е изцяло професионално).

Не споря, необходимо е да информираме родителите, но не пред всички!, Без да обвиняваме детето за личното му присъствие (разбира всичко!), Особено не го решавайки на място (детето не е робот - изисква се обучение и постоянство).

  1. Мислите ли, че трябва да помислим за преместване в друга детска градина?
  2. Как да предадем на възрастен, че детето не е библиотека, и е необходимо да се образова и редактира поведението след факта и незабавно?
  3. Твоите коментари?

Съмнявам се, че бъдещето в тази детска градина ще бъде успешно. Тъй като забелязах, че учителите мълчат, никой не иска да загуби работата си, а този млад ръководител на детската градина, току-що завършил педагогическото училище.

Благодаря предварително и благодаря! "

  1. Още една детска градина. Да! - Ако намерите компетентни, спокойни, услужливи специалисти. Не! - Ако не ги намерите.
  2. Редактирайте поведението след факта и веднага - това се преподава в образователни институции. Всички учители и психолози трябва да знаят това. Работата на родителите ли е да учат възрастните на това, на което вече са научени. Или работят без образование?
  3. Винаги е трудно да изберете детска градина или училище. Цялата информация трябва да бъде събрана предварително. Полезно е да се запознаем с ръководството и онези хора, които ще контактуват с детето, преди да заведем детето си при тях. Винаги ще възникнат различни ситуации. Важно е как ще бъдат решени.

Относно храненето

Ако те знаеха за броя на децата, които ще трябва да бъдат хранени, тогава храната трябваше да присъства - прясна и за всички! След това на срещата можете да коригирате сумата. Или го назовете предварително. Ако бях управител, нямаше да позволя на всяко дете да яде собствената си храна в детската градина. Опасно е (колко и как е съхранявано?)! Но и децата не трябва да гладуват. Дългата почивка в храненето на децата е неприемлива. Липсва организация.

Относно възрастта и опита на мениджъра

Това е моето мнение. Има хора, които са психолози от раждането си или са получили отлично обучение. А психолози изобщо няма. Опасно е непсихолозите и самообслужващите се психолози да се отказват от децата.

Има и такива, които харесват работата си или не.

Ако вашият мениджър е на нейно място, ако това е нейното призвание, тогава възрастта и присъствието на децата й не играят особена роля. Опитът е печалба. За това тя е имала бавачки. Тя не контактува лично с деца! Нейна работа е да организира всичко добре. Но! - 3 години - значителен период ... (тук имате разумни въпроси).
"... за да образова и редактира поведението в действителност и незабавно ..." Е безспорен момент.