Дефиниция и графици за нощна работа

Работата през нощта е строго регламентирана от Кодекса на труда (членове L3122-1 и сл. От Кодекса на труда). Всъщност, след като служителят може да се възползва от признаването на статута на нощен работник, той има възможността да се възползва от определени предимства, свързани с този статус.

Определение за нощна работа

Нощната работа отговаря на работни периоди между 21 часа и 7 сутринта. Въпреки това, колективен трудов договор, разширен колективен трудов договор, договор за фирма или учреждение, може да предвижда период, различен от този между 21:00 и 7:00 ч. Но във всички случаи периодът винаги трябва да бъде в интервала между полунощ и 5 сутринта.

нощна

Внимание: нощната работа не трябва да се бърка с вечерната. Всъщност вечерната работа се включва в по-кратък период, който започва в 21:00 и завършва не по-късно от полунощ.

Какво е нощен работник ?

Всеки служител, който работи част от нощта, не може системно да се възползва от статута на нощен работник. Всъщност, за да бъде считан за нощен работник, служителят трябва да отговаря на определен брой условия:

  • 1-во условие: да са завършили поне два пъти седмично, според обичайния им работен график, поне три часа дневно работно време по време на нощни смени.
  • 2-ро условие: са изпълнени 27012 часа нощна смянапоследователни месеци, освен ако не е предвидено друго в фирмено споразумение или разширен колективен договор или споразумение.

Продължителност на нощната работа

По принцип служителят не може да работи повече от 8 часа на ден. Въпреки това, споразумение, разширен колективен трудов договор, споразумение или споразумение за дружество или учреждение могат да предвиждат по-дълъг период в ограничение от 12 часа. Възможно е обаче да се дерогира тази максимална продължителност в случай на извънредни обстоятелства с разрешението на инспектора по труда.

Освен това работното време също не може да надвишава 40 часа на седмица. Ако обаче специфичните характеристики на дейността го оправдават, тази продължителност може да бъде определена на 44 часа чрез конвенция или разширено споразумение за клон или конвенция или споразумение за компания или учреждение.

Правила, свързани с медицинското наблюдение на нощните работници

Нощните работници трябва да могат да се възползват от засиленото медицинско наблюдение. Всъщност тази защита трябва да позволи на професионалния лекар: