Данъчни облекчения за STS

Както знаете, данъкоплатците, които използват опростената данъчна система с цел данъчно облагане, не вземат предвид разходите, но имат възможност да намалят дължимия данък. От 2011 г. съставът на удръжките е значително разширен, така че бъдете внимателни при изчисляване на данъка за първото тримесечие. Между другото, не забравяйте допълнително да намалите плоския данък за 2010 г. с размера на вноските, платени в случай на нараняване. Първи неща обаче първо ...

Какви вноски са включени в приспадането

1. Данъчното приспадане за съответния период включва само онези вноски, които вече са начислени, т.е.­регистриран под формата на RSV-1 PFR за същия период от време.

3. Застрахователни премии заедно с временни нетни обезщетения­работоспособността е намалена, изчислена за данък (доклад­ny) данък за периода (авансово плащане) не повече от 50%.

За първото тримесечие компанията трябваше да начисли данък по опростената данъчна система в размер на 195 036 рубли. (3 250 600 рубли х 6%) и 50% от тази стойност­ни е 97 518 рубли. (195 036 руб. × 50%). Дължимият данък може да бъде намален с направените вноски и издадените обезщетения­разболявам се. Според състоянието болничните листове през първото тримесечие не са платени. Общите вноски са преведени в размер на 361 666 рубли. (274 950 рубли + 30 668 рубли + 32 783 рубли + 21 150 рубли + 2115 рубли). Това е повече от 50% от начисления данък (361 666 рубли> 97 518 рубли). Следователно, на­дневник с опростена данъчна система може да бъде намален само наполовина и авансово плащане­за първото тримесечие на 2011 г. ще възлезе на 97 518 рубли.

Какъв е размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, включени в отчислението

И така, обратно към нашия въпрос. В Данъчния кодекс няма пряк отговор. Това означава, че ще трябва да анализираме съществуващите норми. Спомнете си, че с обекта на данъчно облагане доходът минус раси­премества данъчната основа може да бъде намалена чрез изплатени обезщетения за болест (алинея 6 от параграф 1 на член 346.16 от Данъчния кодекс на Руската федерация). В този случай, с опростената данъчна система, преподавайте­покриват се само тези разходи, които са разумни, документални­но потвърдено и платено (клауза 2 от член 346.16, клауза 1 от член 252 и клауза 2 от член 346.17 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Частта от надбавката, компенсирана от FSS, не е такава­следва да се счита за разумен разход за работодателя, тъй като фактите­той не поема никакви разходи. Следователно само част от обезщетението, изплатено от средствата на данъкоплатеца, може да бъде отнесена към разходи.