Дагестанските села не привличат млади учители
Защо младите учители отказват да работят в селските училища в Дагестан?
В интервю за кореспондента на Kavkaz.Realii заместник-началникът на общообразователния отдел на Министерството на образованието и науката на Република Дагестан Яхбар Кебедов изрази основната причина за недостига на учители по горните предмети - ниската заплати на учителите. „В края на учебната година организираме срещи с висшисти, обясняваме им, че такъв и такъв район се нуждае от млади енергични специалисти по различни предмети, опитваме се да идентифицираме доброволци, но всички без резултат. Уви, днес никой не иска да отиде в далечно село, за да работи. Първата причина за това нежелание са ниските заплати, а втората е, че те не искат да напуснат града с комфортните му условия на живот и да се преместят в провинцията “, каза представителят на Министерството на образованието на Дагестан.
За решаването на този проблем републиканският отдел, заедно с ръководителите на всяка община, разработиха програма за привличане на млади учители в планинските райони, но няма достатъчно пари за нейното изпълнение.
„Разработихме програма, която вече е внедрена в здравната система„ Земски доктор “. По тази програма на млад лекар се дава един милион рубли, когато той или тя се премести в отдалечен селски район. Разработихме и проект, наречен „Селски училища“. По тази програма се очаква млад учител, който се е съгласил да работи в селските райони, да бъде награден ако не милион, то поне половин милион рубли. Според условията на проекта той трябва да работи там поне две години. Разработихме проекта, но сега правителството няма пари да го реализира, още повече, че кризата все още не е отминала “, признава Джахбар Кебедов.