Да сте самостоятелно заети и временни, възможно ли е
3 предимства на съчетаването на свободни и временни задачи
Печелите удобни доходи и увеличавате покупателната си способност
Вие разнообразявате вашите проекти и мисии
Възползвате се от статута на сигурност, предлаган от временната работа
Като самостоятелно заето лице и временен работник, защо е възможно ?
Във Франция всеки може да комбинира няколко професионални дейности, веднага щом бъде официално обявен. Следователно можете да работите временно в частния или публичния сектор и да създавате едновременно микропредприятието си. И обратно, ако вече сте временен работник и искате да създадете микропредприятие, това също е напълно възможно. И в двата случая не е нужно да прекратявате трудовите си договори, тъй като двете дейности могат да се комбинират (при условия).
Защо е разумно да се кумулират уставите ?
Когато стартирахте микропредприятието си, трябваше да постигнете бизнес цели. В зависимост от получените резултати и обезщетението, което плащате сами, краят на месеца може да бъде труден за свързване на двата края. Това е мястото, където временни работни задачи може да бъде интересно. Те ви позволяват да печелите пари, като приемате различни задачи, които сте в състояние да изпълнявате в допълнение към вашата дейност като самостоятелно заето лице.
Какви са разликите между двата статуса на работници ?
Ако подпишете договор за възлагане, ставате временен работник, следователно служител като човек на CDI или CDD. За всяка изпълнена мисия, вашата агенция по заетостта е единственият ви работодател. Предоставя ви фиш за заплата и сертификатите Pôle Emploi.
И обратно, в контекста на самостоятелно зает бизнес, вие се считате за самоосигуряващ се. Следователно нямате статут на служител и не се възползвате от същите предимства. Като част от вашето микропредприятие, вие сключвате споразумения с клиентите си. Предоставяте им фактури, защото сте доставчик, а не фиш. Що се отнася до полученото плащане, вие сами трябва да платите социалните и оперативните такси, свързани с вашата дейност като самостоятелно заето лице.
Временният договор за самостоятелно заето лице
Създаден през 2008 г., статутът на свободна практика е претърпял много промени, започвайки с името му. Всъщност от 1 януари 2016г, автопредприемачът се е превърнал в микропредприемач. Създали сте микропредприятие и бихте искали да изпълнявате някои мисии, за да допълвате доходите си? Напълно възможно е, при условия разбира се. Ние ви казваме всичко !
Бизнес мениджърът може да прибегне до кратък договор, за да компенсира пика в активността или да замести отсъстващ служител. При тези условия той може да се обади на непознат или познат (член на семейството му, приятел, дете на персонала). Като микропредприемач можете да бъдете временно нает работник или назначен да ви помага.
Съставянето на трудов договор трябва да се извършва от експерт по заетостта в управлението на CTT. Нашата услуга е проста, защото изпълняваме всички административни процедури за вас: декларация преди наемане (DPAE), мисии и договори за предоставяне, фактури, фишове за заплата, сертификат Pôle Emploi Нашата цел е да опростим живота ви, така че да можете да се концентрирате върху мисиите си като предприемач.