Czentlaki-Start, т.е. първите стъпки по пътя - ако започнете от тук и така, вие сте на прав път BIOCOM
Czentlaki-Start, т.е. първите стъпки по пътя - ако започнете от тук и така, вие сте на прав път
Анна Падарне Баголи, хроникьор на последното стартово събитие на клон в Чентлаки (както тя казва: „нейният писател декан“), си задава въпроса: може ли да сподели своето суверенно мнение? Според нас това е „почти” задължително, тъй като личността на участника така или иначе блести чрез поднасянето на фактически материали. По този начин въведението се превърна в истинска структура, за което Ви благодарим предварително - особено за останалите подробности. - Обичам общността, духа, излъчването, което представлява екипът на клон на Czentlaki, ангажимента, който представлява клонът на Czentlaki, стила, който самият екип на Czentlaki представлява. Ето защо двуседмичните обучения се превърнаха в съществена част от живота ми. От тях Start също ми е по-приятен, тъй като тонът е по-директен - и доброто настроение със сигурност ще бъде забавно дори за работа. Изпълнителите идват от членове на нашия екип, много от които вече са израснали в професионалисти с тази практика. Представленията са професионални, но лесни за консумация и повечето от тях са особено приятни - така започва своята сметка Анна Падарне Баголи. Продължението също се издигна!
Дори сега имаше много нови участници в стартовото събитие
Г-жа Anett Forgács също е професионален координатор
На 4 ноември имахме още едно подобно преживяване в общността в Budaörs, базовия хотел (откъдето скоро ще се преместим обратно в хотел Aquincum). Този път домакиня на деня беше г-жа Forgácsnett Anett Ezüst HV. Въздухът винаги съска около Анет, когато тя говори - или като говорител, или като координатор на деня - тя си заслужава и (поради нейния темперамент, база от знания) трябва да обърне внимание.
Г-жа Anett Forgács също зае мястото си на модератор
Всички начинания са трудни (?)
След въведението той проведе - според класацията - представяне на лидерите, както и интервюиране на новите: защо дойде, какво очакваше, кой те покани и т.н., което за някои е равносилно на “Инквизиция”. Те са тези, които идват, защото не могат да избегнат поканата или да следват принципа „позволете си, първо се освободете“; така че те не винаги са съзнателно, по собствена воля. Те са тези, които нямат представа, че тази роля е първата стъпка за изграждане на самочувствие в отърсването от оковите на несигурността. Те нямат представа, че вече преминават бариера, която досега им е пречела да вземат решения.
Свидетелство за силата на Старта
Това е ясно в края на деня, както светлият ден, когато мениджърът на клона ни Золтан Чентлаки задава следните въпроси: как се чувствахте, какво казахте на познатите си, къде бяхте, успяхте ли да се доближите до решение и т.н. Те са по-уверени, без изключение, могат да формулират каква филия искат да извадят от тортата. Тези, които идват съзнателно, са решени, че целта е да подредят собственото си здраве или да помогнат на другите, да увеличат знанията или може би да излекуват „джобна язва“. Те са тези, които, подсилени от богатството на информация във визията си, отговарят ентусиазирано на произтичащите въпроси и сякаш се радват да ги видят на работа.
László Krizsán също стана професионален лектор по пътя към управлението на Golden Network
Приятно изпълнение на Ласло Кризсан
След това, Анет конференция първият лектор, млад мъж, който след няколко години стана мениджър на Златната мрежа, лидер на екип от 500 души и професионален лектор, базиран на старание, постоянство, ангажираност, признаване на финансовите възможности. Така че успешен човек, който в резултат на това също е придобил огромно самочувствие, е претърпял огромна личностна промяна. Той е Ласло Кризсан. Насладата от изпълненията на Лаци се подхранва от нейната младежка инерция, самоирония (аз също бях стафидирана ...) и нейните професионални познания. Всички те подсказват на публиката, че никой не е роден с определена пътека за работа в мрежа.
Нуждаете се от знания, за да вземете решение
"Това е просто резултат от решение, решение на човек, вашето решение за ТЕ", казва той. Решението изисква знания: трябва да знаете компанията/мрежата, с която „искаме да сключим договор“ - нашата се основава на солидна основа с 22-годишна история, коректни лидери, сигурна финансова база и възможност за кариера . Трябва да знаете какви са вашите задачи: ние не се занимаваме с продажби - това също е професия, но тук продуктът е инструмент. Трябва да знаете условията за възможност за кариера - тук никой няма вашата религиозна принадлежност, пол, политически възгледи, цвят на очите и т.н. въз основа на него, но неговото отношение, старание, ангажираност ви изкачва по стълбите. Трябва да знаем финансовите възможности - нашата граница е звездното небе. И не случайно шефовете ви не казват „това, което заслужавате“, тоест „колко заслужавате“ - тук също няма шеф! Имаме лидери, които можете да следвате смело, защото можете да научите професията от него, защото да, тези пред вас в класацията също разбират какво трябва да се направи и разбира се важна причина е, че те имат общ интерес. Така че от вас зависи колко ще нарастват семейните каси от месец на месец!