COVID-19 Връщане на работа - Трансформиране на работни места и защита на работниците - OSHWiki

Насоки на Европейския съюз за безопасно връщане на работа

места

Съдържание

  • 1 Основна информация и обхват на насоките
  • 2 Въведение
  • 3 Актуализирайте практиките си за оценка на риска и предприемете подходящи действия
    • 3.1 Минимизиране на професионалната експозиция на Covid19
    • 3.2 Възобновяване на работата след периода на закриване
    • 3.3 Преодоляване на високия процент отсъствия
    • 3.4 Управление на домашните работници
  • 4 Участие на служителите
  • 5 Грижа за болни работници
  • 6 Планиране и учене за бъдещето
  • 7 Разберете
  • 8 Сектори и професии
  • 9 Специфични за сектора насоки за COVID-19
    • 9.1 Начална страница на информационната страница на COVID-19 (NNK)
    • 9.2 Информационна страница за коронавируса (правителство на Унгария)
    • 9.3 Насоки за медицинско обслужване на секциите и съветите на Професионалния колеж по здравеопазване
    • 9.4 Ръководства за чуждестранни сектори на чужди езици

Основна информация и обхват на насоките

Тези необвързващи насоки имат за цел да помогнат за поддържането на безопасността и здравето на работодателите и служителите в работна среда, която се е променила значително в резултат на пандемията Covid19. Предоставят се съвети по следните въпроси:

Оценка на риска и подходящи мерки

  • минимизиране на излагането на Covid19
  • възобновяване на работата след периода на закриване
  • справяне с високи отсъствия
  • управление на домашните работници

Участие на служителите

Грижа за болни работници

Планиране и изучаване на бъдещето

Поддържане на осведоменост

Информация за сектори и професии

Насоките предоставят примери за общи мерки, които могат да помогнат на работодателите, в зависимост от тяхната работна ситуация, да осигурят подходяща, безопасна и здравословна работна среда за своите служители, когато работят.

Този документ съдържа връзки към съответната информация от EU-OSHA и накрая списък на ресурси от различни доставчици на услуги, фокусирани върху различни отрасли и позиции. Моля, обърнете внимание, че информацията в това ръководство не обхваща областта на здравеопазването, която е обект на конкретни съвети (например от ECDC, СЗО или CDC).

Ако имате някакви конкретни въпроси или притеснения, които не са обхванати в този документ, моля, свържете се с местните власти, като вашата здравна служба или инспекция по труда.

Въведение

След пандемията Covid19 (Covid-2019), повечето държави-членки на Европейския съюз (ЕС) предприеха редица мерки, включително на работното място, за да ограничат разпространението на болестта. Светът на труда е силно засегнат от кризата, така че всички сегменти на обществото, включително бизнеса, работодателите и социалните партньори, трябва да изиграят своята роля в защитата на работниците, техните семейства и обществото като цяло.

Естеството и степента на ограниченията, като например спирането на несъществени дейности, варират в различните държави-членки и в отделните сектори, но значителна част от работниците трябва да работят от вкъщи или, ако нямат възможността за работа от разстояние,.

Ако мерките за ограничаване на социалните контакти водят до достатъчно намаляване на разпространението на Covid19, националните администрации ще позволят постепенно възобновяване на трудовите дейности. Това ще бъде направено стъпка по стъпка: първо, работата, която е от съществено значение за здравето и икономиката, може да продължи, а работата, която може да се извърши ефективно от дома, ще бъде последната на линия. Независимо от това как и до каква степен продължават нормалните работни дейности, някои мерки вероятно ще останат в сила за известно време, за да се избегне рязкото покачване на процента на инфекция (COVID-19: насоки за работното място). Освен това увеличаването на броя на инфекциите в бъдеще може в някои случаи да наложи повторното въвеждане на ограничителни мерки.

Кризата с коронавируса оказва натиск върху работодателите и служителите: или защото трябваше да въведат нови процедури и практики за много кратко време, или защото трябваше да преустановят работата и бизнеса си. Здравето и безопасността на работното място осигуряват практическа подкрепа за връщане на работа: подходящи превантивни мерки, след облекчаване на мерките за ограничаване на социалния контакт, ще помогнат да се върнете на работа здрави и безопасни и ще помогнете за ограничаване на разпространението на Covid.

Актуализирайте практиките си за оценка на риска и предприемете подходящи действия

Минимизиране на професионалната експозиция на Covid19

Въвеждането на безопасни работни практики за ограничаване на професионалната експозиция на Covid19 изисква първо оценка на рисковете и след това прилагане на йерархия на контрола. Това означава въвеждане на мерки за контрол, които първо елиминират риска и, ако това не е възможно, минимизират излагането на работниците. Започнете с колективни действия и, ако е необходимо, го допълнете с индивидуални мерки като лични предпазни средства. По-долу са дадени някои примери за мерки за контрол, но поради техния характер не всички от тях са приложими за всички работни места или професии.