Cnav, основната пенсия за служителите
Националният фонд за старост (Cnav) е органът, който управлява основната пенсионна схема за служителите в частния сектор, наричана още обща схема за социално осигуряване. През 2013 г. тази схема обхваща повече от две трети (68,7%) от работещото население. Cnav действа едновременно като надзорен орган за пенсионни и професионални здравноосигурителни каси (Carsat) в регионите и като пенсионен фонд в Ил дьо Франс.
CNAV в ключови фигури
Съотношение между сътрудници и пенсионери (цифри за столицата от 2014 г.):
Брой участници: 17,56 милиона
Брой пенсионери: 13,38 милиона
Средният размер на пенсията (цифри от 2014 г.): 746 евро средно за мъжете и 615 евро за жените.
Моите CNAV вноски
Ставки и основи на вноските:
Вноската, платена от служителя, възлиза на 6,90% от заплатата, ограничена до месечния таван за социално осигуряване. Към това се добавя и вноска от 0,35%, покриваща цялата заплата, която се използва за финансиране на прилагането на новата схема за ранно пенсиониране за продължителна кариера и която не отваря пенсионни права.
Месечният таван за социално осигуряване за 2016 г. е определен на 3218 евро на месец.
Условия за отваряне на пенсионните ми права
Възраст на заминаване и период на принос:
- Законна възраст на напускане
60 години: за хора, родени преди 1 юли 1951 г.
60 години и 4 месеца: за хора, родени между 1 юли и 31 декември 1951 г.
60 години и 9 месеца: за хора, родени през 1952 г.
61 години и 2 месеца: за хора, родени през 1953г
61 години и 7 месеца: за хора, родени през 1954 г.
62 години: за хора, родени след 1 януари 1955 г.
- Период на принос
За да се пенсионирате с пълна ставка (без отстъпка), трябва да обосновете броя на четвъртините, необходими за вашето поколение:
160 четвърти (40 години) за хора, родени преди 1949 г.
161 тримесечия (40 години и 3 месеца) за хората, родени през 1949 година
162 тримесечия (40 години и 6 месеца) за хората, родени през 1950 година
163 тримесечия (40 години и 9 месеца) за хората, родени през 1951 г.
164 тримесечия (41 години) за хора, родени през 1952 г.
165 триместра (41 години и 3 месеца) за хората, родени през 1953 и 1954 година
166 условия (41 години и 6 месеца) за хората, родени през 1955, 1956 и 1957
167 тримесечия (41 години и 9 месеца) за хора, родени през 1958, 1959 и 1960
168 тримесечия (42 години) за хората, родени през 1961, 1962 и 1963
169 тримесечия (42 години и 3 месеца) за хората, родени през 1964, 1965 и 1966
170 триместра (42 години и 6 месеца) за хората, родени през 1967, 1968 и 1969
171 триместъра (42 години и 9 месеца) за хора, родени през 1970, 1971 или 1972)
172 тримесечия (43 години) за хора, родени от 1973 г.
За хората, родени през 1956 и 1957 г., периодите на вноски са фиксиран с декрет . От поколението от 1958 г. те са предвидени от пенсионната реформа от януари 2014 г.
- Възраст за пенсиониране при пълна ставка (без отстъпка)