Clearwater - как бихте оценили форума на WiWi-TReFF

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Как бихте оценили стаж там?

clearwater

Клиъруотър - как бихте го оценили?

ft-оферта много вероятно, вход all-in 70-80k. часа са приемливи. след 2-3 години е възможно преминаване към t1-bb/eb, midcap-pe също

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 4 септември 2019 г .:

ft-оферта много вероятно, вход all-in 70-80k. часа са приемливи. след 2-3 години е възможно преминаване към t1-bb/eb, midcap-pe също

нямаш идея

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 4 септември 2019 г .:

ft-оферта много вероятно, вход all-in 70-80k. часа са приемливи. след 2-3 години е възможно преминаване към t1-bb/eb, midcap-pe също

Клиъруотър е абсолютно солидно място в FFM, добра химия на екипа това, което чувате.
По отношение на заплатата това би трябвало да е наред, но бих оценил шансовете за преминаване към T1/EB като относително ниски.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

къде отиват повечето ясни води? Много малко искат да направят живота си дълъг

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Така че, ако отидете на LinkedIn профили, хората от Clearwater до Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY или в корпорации.

Мисля, че лесно можете да видите шанса за излизане в IB. Извън IB мисля, че е трудно да се оцени и гарантирано ще се получат няколко PE/средни капачки, но разбира се няма да е лесно по този начин.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 05.05.2019:

Така че, ако отидете на LinkedIn профили, хората от Clearwater до Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY или в корпорации.

Мисля, че лесно можете да видите шанса за излизане в IB. Извън IB мисля, че е трудно да се направи оценка и някои определено ще се окажат в PE/средни капитали, но разбира се няма да е лесно по този начин.

90-95 всичко в първа ръка. Предстои стаж
Винаги какво още носите със себе си. В противен случай EB/BB всичко е възможно след това, ако рамката е правилна

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Клиъруотър, пълен със стажове до края на Q3/2020. Влизане само отново от Q4/2020. Кандидатствах преди 2 седмици.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 18 октомври 2019 г .:

Клиъруотър, пълен със стажове до края на Q3/2020. Влизане само отново от Q4/2020. Кандидатствах преди 2 седмици.

Разбира се, това не е вярно.

Q2 все още отворен (стаж)

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 18 октомври 2019 г .:

Клиъруотър, пълен със стажове до края на Q3/2020. Влизане само отново от Q4/2020. Кандидатствах преди 2 седмици.

Разбира се, това не е вярно.

Q2 все още отворен (стаж)

Въпросът беше как сте оценили компанията като такава, а не дали има свободни места или не

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Въпрос на вкус. Ако сте в настроение за магазин за стомни без дори значителен поток от сделки, това е добър магазин. В противен случай не.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 18 октомври 2019 г .:

Клиъруотър, пълен със стажове до края на Q3/2020. Влизане само отново от Q4/2020. Кандидатствах преди 2 седмици.

Приятелят има интервю за работа през дните. така че те сякаш спират

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 18 октомври 2019 г .:

Въпрос на вкус. Ако се чувствате като магазин за стомни без дори значителен поток от сделки, това е добър магазин. В противен случай не.

Как иначе могат да плащат заплатите

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Колега, посочен като магазин за стомни и вероятно е бил в къщата като стажант през 2014 г. Поток на сделка подобен на gca, alantra само по-малък.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 4 септември 2019 г .:

ft-оферта много вероятно, вход all-in 70-80k. часа са приемливи. след 2-3 години е възможно преминаване към t1-bb/eb, midcap-pe също

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Обикновено работите ли до полунощ в Clearwater IB? Или по-скоро на ниво DZ Bank, CoBa, .

Клиъруотър - как бихте го оценили?

WiWi Gast написа на 25 август 2020 г .:

Обикновено ли работите до полунощ в Clearwater IB? Или по-скоро на ниво DZ Bank, CoBa, .

По-скоро като последното. Обикновено е между 21:00 и 23:00.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Благодаря за отговора! Били ли сте там като стажант и можете ли да ни кажете нещо за това?:) култура, крива на обучение, .

WiWi Gast написа на 1 септември 2020 г .:

Обикновено ли работите до полунощ в Clearwater IB? Или по-скоро на ниво DZ Bank, CoBa, .

По-скоро като последното. Обикновено е между 21:00 и 23:00.

Клиъруотър - как бихте го оценили?

Бях стажант там.

  • Много солиден поток от сделки и съответно много ангажираност по проекти
  • Страхотна култура! Хубав екип и много добра сплотеност
  • Кривата на обучение определено е стръмна. Всеки, който се интересува и върши добра работа, също получава отговорност
  • Работното време обикновено е до 22:00 - 23:00, понякога може да бъде и по-дълго.
отговор

Програмата за празнина за стажове в Oetker Group ще започне нов кръг от есента на 2018 г. Завършилите бакалавърска програма могат да кандидатстват сега. Само с едно заявление за програмата Gap Year можете да се класирате за два до три последователни стажа в различни компании от Oetker Group. Крайният срок за кандидатстване е 6 май 2018 г.

Уникалната стажантска програма GapYear за бакалаври от водещи германски компании търси всяка година заинтересовани студенти. В допълнение към управленската консултация McKinsey, застрахователна компания Allianz, медийна компания Bertelsmann, дигитален инвеститор Project A Ventures, производител на софтуер SAP и обувен гигант Zalando също ще бъдат там през 2017 г.

Реалността показва, че компаниите инвестират повече от три милиарда евро годишно в университети и студенти. Разходите ви за заплати за стаж са се удвоили почти два пъти. Това обаче има последици за броя на стажантските позиции: Поради минималната заплата са загубени до 53 000 стажантски позиции. Това са резултатите от изследването "Инвестиции в образованието от германската икономика" на Stifterverband и Кьолнския институт за икономически изследвания (IW Cologne).

Как стажантите възприемат компаниите? Какво прави работодателите привлекателни? Внесе ли минималната работна заплата положителни промени в възнагражденията за стаж? Стажантското огледало в Клевис 2017 анкетира повече от 5500 стажанти. В допълнение към общите тенденции на пазара на труда, най-добрите работодатели стажанти се определят от рейтингите на огледалото за стаж CLEVIS.

Честността в една компания не винаги е даденост. Прозрачността е важен ключ за това. След протеста от поколението на стажа се случи много. Инициативата за справедлива компания се застъпва за ясно дефинирани и справедливо платени стажове. Това позволява на студентите да намерят подходящия стаж по-лесно и по-целенасочено - напълно без експлоатация и приготвяне на кафе.

Как да намеря стаж? Как да кандидатствам за него и какво трябва да обмисля? Това са всички въпроси, които възникват при търсене на стаж и на които трябва да се отговори. Wiwi-Treff ви предоставя съвети за това как най-добре да намерите стаж.

Стажът се използва за придобиване на първоначален професионален опит. Ето защо компаниите придават голямо значение на представителните стажове. Защо кандидатът направи този стаж? Какъв опит натрупа по време на стажа? Стажовете помагат за персонализиране на резюмето и компаниите се научават от какви умения могат да се възползват.

Минималната работна заплата има за цел да облекчи непълнолетните служители, но и да укрепи финансово стажантите. Но как всъщност изглежда в действителност? Проучване на Германската федерация на профсъюзите (DGB) показва, че някои стажанти все още получават стажантско плащане под минималната работна заплата. Някои компании стават много креативни, за да заобиколят закона за минималната заплата.

В бизнес проучванията стажовете са от съществено значение за успешното стартиране на кариерата след дипломирането. Докато някои стажове са задължителни, други са доброволни, така че се прилагат различни закони. И двете са полезни, защото стажовете са задължителни за студентите от бизнеса в тяхното резюме. Компаниите искат да признаят, че бъдещите обучаеми проявяват инициатива и носят практически опит със себе си в допълнение към дипломирането си.

Порталът за училищни услуги за младежта и финансите предлага работния лист „Стажът при данъчен съветник“ за безплатно изтегляне. Работният лист дава преглед на професионалната област на данъчните консултанти и възможностите за стаж.

Новата платформа за стаж JOIN има за цел да насочи бежанците към компании като McKinsey, SAP & Co. В сътрудничество с Федералното министерство на вътрешните работи, дигиталната асоциация Bitkom, Academy Cube представи новия портал за работа. Присъединяването дава възможност на бежанците бързо и лесно да бъдат настанени в компании.

Бакалавърска степен по бизнес администрация - какво следва? Повече от всеки пети студент в поредни магистърски курсове по бизнес администрация заяви, че за първи път е придобил професионален опит след завършване на бакалавърската си степен по бизнес администрация. Това е резултат от анкета сред магистърски студенти и преподаватели в курса по бизнес администрация в Центъра за университетско развитие (CHE).

BDA, BDI и Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft призовават правителствената коалиция да промени законопроекта за закон за минимална заплата с оглед доброволни стажове за студенти. Проектът предвижда, че доброволният стаж за повече от четири седмици трябва да се заплаща в размер на 8,50 евро на час.

„Стажът от ново поколение“ в Германия е изключително доволен от своя работодател. Това е резултат от обширно проучване, в което са участвали над 7500 стажанти в цялата страна. Стажантите са най-доволни във фармацевтичната индустрия.

Стажовете с право се превърнаха в неразделна част от курса. Над 30 процента от академичните среди започват своята професионална кариера чрез контакти, които са осъществили по време на стажа си. Но кога е подходящото време за стаж и какъв период от време трябва да бъде планиран за него?